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Ein führendes Technologieunternehmen in Denzlingen sucht einen Meister / Techniker als Servicemeister für Aufzüge (m / w / d). Sie werden ein Team leiten und Verantwortung für Arbeitssicherheitsvorschriften sowie technisches Kundenmanagement übernehmen. Wenn Sie einen technischen Abschluss, sehr gute Deutschkenntnisse und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle bietet attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Date Posted : 2025-07-14
Country : Germany
Location : DAT Süd Baden, Denzlingen, Germany
Standort : Süd Baden, Denzlingen
Start : ab sofort
Position : Meister / Techniker als Servicemeister für Aufzüge (m / w / d)
In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie ein Team aus Servicetechnikern. Die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter spielen eine wichtige Rolle. Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und gehen mit gutem Beispiel voran. Zudem stellen Sie die fachgerechte Umsetzung der Instandhaltungs-, Wartungs- sowie Reparaturleistungen sicher. Im Rahmen des Bestandskundenmanagements sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden und stehen mit technischem Know-how beratend zur Seite. Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit Schnittstellen wie Servicemeister Support, Sales Support und Qualitätsmanagement zusammen.
Sie verfügen über einen Abschluss zum Meister, Techniker oder einen technischen Studienabschluss in der Fachrichtung Elektronik und haben bereits Berufserfahrung sowie erste Führungsverantwortung. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie besitzen Organisationstalent, eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung sowie einen Führerschein der Klasse B. Sie überzeugen durch kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche. Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen. Flexibles Arbeiten – wohnortnaher Einsatzort, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage. Moderne Ausstattung – Laptop, iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung). Top Einarbeitung – Onboarding-Module und Schulungen. Feierabend zuhause – Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf.
Hinweis zur Vielfalt: Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, Bezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter.
DAT HAT WAS. Haben Sie uns überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
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