Meister/Techniker als Meister Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Stuttgart

Otis Elevator Co.; Fellbach, Stuttgart; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit erfolgreicher Hersteller von Aufzügen sucht einen Meister oder Techniker für die Modernisierung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation und Führung eines Montage-Teams, während Sie den gesamten Prozess von der Angebotserstellung bis zur TÜV-Abnahme steuern. Sie bringen Ihre Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten ein, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und Ihre Mitarbeiter zu motivieren. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Dies ist Ihre Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden und Ihre Karriere voranzutreiben!

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexibles Arbeitszeitmodell

Firmenfahrzeug zur Privatnutzung

Jobrad auf Anfrage

Tarifliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Abschluss zum Meister oder Techniker erforderlich.
• Erfahrung im Kundenmanagement und Führungskompetenz notwendig.

Aufgaben

• Organisation und Führung des Montage-Teams in der Modernisierung.
• Verantwortung für den gesamten Prozess von Angebot bis TÜV-Abnahme.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Problemlösungsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Abschluss zum Meister oder Techniker

Technischer Studienabschluss

Tools

iPhone

Firmenfahrzeug

Jobbeschreibung

Meister/Techniker als Meister Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Stuttgart

Meister/Techniker als Meister Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Stuttgart

Date Posted: 2025-02-12

Country: Germany

Location: NL Stuttgart, Fellbach, Germany

Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.

Standort: Niederlassung Stuttgart

Start: absofort

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

• In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie Ihr Montage Team in der Modernisierung.
• Im Rahmen des Kundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden.
• Darüber hinaus verantworten Sie den kompletten Prozess, vom Angebot bis zur TÜV-Abnahme, für die Modernisierung diverser Anlagen (auch Fremdanlagen) und dem Austausch von Altanlagen.
• Des Weiteren leben Sie unser e n wichtigsten Unternehmenswert „Sicherheit“ Tag für Tag und gehen mit gutem Beispiel voran.
• Zudem spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wichtige Rolle.
• Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen intern (Vertrieb) sowie extern zusammen.

IHRE TALENTE ZUM ERFOLG

• Sie bringen einen Abschluss zum Meister oder Techniker bzw. einen technischen Studienabschluss mit.
• Zudem haben Sie bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Kundenmanagement gesammelt.
• Des Weiteren haben Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus.
• Darüber hinaus begeistern Sie durch Ihre Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung.
• Digitales Arbeiten gehört für Sie zum Alltag.
• Außerdem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN

• Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «wofür wir stehen», finden Sie hier.
• Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair.
• Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wohnortnahen Einsatzort und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf.
• Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet.
• Ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) stellen wir zur Verfügung.
• Auf Nachfrage stellen wir gerne ein Jobrad bereit.
• Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.

Steige ein – Steige auf!

Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.