Meister, Servicewerkstatt Karosseriebau (w/m/x)

BMW M Motorsport / BMW Group; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die BMW Group in Düsseldorf sucht einen Leiter für die Karosserie- und Lackierabteilung. Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Meister mit. Verantwortlichkeiten umfassen die disziplinarische Führung des Teams sowie die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in der Abteilung. Außerdem erwarten wir eine hohe IT-Affinität und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Bewerben Sie sich und gestalten Sie aktiv die Zukunft in einem renommierten Unternehmen!

Leistungen

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

6 Wochen Jahresurlaub

Jährliche Sonderzahlungen

Vergünstigte BMW & MINI Konditionen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung.
• Führungserfahrung im Bereich Karosserie und Lack.
• Sicherer Umgang mit technischen Unterweisungen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Führung und den Ablauf der Karosserie- und Lackierabteilung.
• Koordination der Werkstattauslastung und Terminplanung.
• Einstellung und Beurteilung der Werkstattmitarbeiter:innen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

IT-Affinität

Qualitätsbewusstsein

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Karosseriebaumeister oder Lackiermeister

Jobbeschreibung

In unserem Team bei BMW Düsseldorf, Filiale Rath, vereinen wir Innovationskraft mit operativer Exzellenz und gestalten aktiv die Zukunft der BMW Group. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln können.

Was erwartet Sie?

• Sie sind verantwortlich für den organisatorischen und funktionellen Ablauf der Karosserie- und Lackierabteilung sowie der Reparatur- und Unfallabwicklung.
• Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Werkstattmitarbeiter:innen im Team Karosserie und Lack, verantworten deren Beurteilung und steuern den Personaleinsatz effizient.
• Hier ermitteln Sie den Personal- und Qualifikationsbedarf und vereinbaren die Ziele der Mitarbeitenden.
• Darüber hinaus stellen Sie die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Prozesse sicher.
• Final übernehmen Sie die Koordination der Werkstattauslastung und der Terminplanung.
• Sie sind Teil des Führungsteams „Aftersales“ und agieren als Schnittstelle innerhalb des Werkstattmeisterkreises.

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Karosseriebaumeister:in oder Lackiermeister:in mit disziplinarischer Führungserfahrung.
• Hohe IT-Affinität.
• Kundenorientiertes sowie kostenbewusstes Denken und Handeln.
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
• Sicherer Umgang bei technischen Unterweisungen und fundiertes BMW Produktwissen wünschenswert.
• Führerschein der Klasse B bzw. III.

Haben Sie Freude daran, ein Team zu führen und die Prozesse in der Karosserie- und Lackierabteilung aktiv zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Was bieten wir Ihnen?

• Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
• Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
• Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
• Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
• Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
• Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab sofort bzw. nach Vereinbarung
Arbeitszeit:Full-time

Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

Mehr dazu hier.