Meister (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Frankfurt am Main

HR-Office GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Aufzugsanlagen sucht einen Servicemeister für den Standort Frankfurt am Main. Der Bewerber wird das Service-Team leiten, Kunden betreuen und für Wartungsarbeiten verantwortlich sein. Erforderlich sind ein Meisterabschluss oder technisches Studium sowie Führungserfahrung im Kundenmanagement.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Firmenfahrzeug

iPhone

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Berufliche und Führungserfahrung, insbesondere im Kundenmanagement.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gültiger Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Organisation und Führung des Service-Teams.
• Erster Ansprechpartner für Kunden im Bestandskundenmanagement.
• Verantwortung für Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten.

Kenntnisse

Durchsetzungsfähigkeit

Problemlösungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsgeschick

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Abschluss als Meister, Techniker oder technisches Studium

Jobbeschreibung

Meister (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Frankfurt am Main, Frankfurt

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden – einem weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen – suchen wir einen Servicemeister (m/w/d) für Aufzugsanlagen am Standort Frankfurt am Main.

Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Anbietern im Bereich der Aufzugs-, Fahrtreppen- und Fahrsteigtechnik. Das Unternehmen entwickelt, produziert und wartet moderne Beförderungssysteme für unterschiedlichste Gebäudetypen – effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit sowie einem globalen Netzwerk erfahrener Fachkräfte stellt das Unternehmen höchste Sicherheitsstandards und exzellenten Service sicher.

Ihre Aufgaben

1. Organisation, Steuerung und Führung des Service-Teams in Ihrem Einsatzgebiet
2. Erster Ansprechpartner für die Kunden im Rahmen des Bestandskundenmanagements
3. Verantwortung für Instandhaltungs-, Wartungs- sowie Reparaturarbeiten und Analyse von Störungen
4. Verfolgung des Unternehmenswerts "Sicherheit" durch Vorbildfunktion
5. Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter
6. Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Teamassistenz, Sales Support und Qualitätsmanagement

Ihre Qualifikationen

• Abschluss als Meister, Techniker oder technisches Studium
• Berufliche und Führungserfahrung, insbesondere im Kundenmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Organisationsgeschick
• Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung
• Gültiger Führerschein Klasse B

Unser Kunde bietet

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche
• Tarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage
• Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Heimatnahes Einsatzgebiet und hybrides Arbeitsmodell
• Firmenfahrzeug (auf Wunsch auch privat nutzbar) und iPhone

Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).
Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz, HR-Office GmbH, Kohlfurther Straße 65, 42349 Wuppertal
Telefon: [phone]
Web: www.hr-office.eu
E-Mail: [E-Mail-Adresse]

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gemäß Art. 13, 14 EU-DSGVO. Weitere Informationen finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz.