TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.
- Verantwortung für die termingerechte Auftragsabwicklung inklusive Koordination von Materialanlieferungen und Werkereinsatz
- Führung von Fach, Feedback, Bewerbungs und Rückkehrgesprächen sowie Umsetzung von disziplinarischen Maßnahmen
- Planung und Kontrolle von Termin, Kapazitäts und Budgetvorgaben; Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
- Erstellung, Pflege und Analyse von Kennzahlen, Ableitung von Verbesserungs und ITgestützten Maßnahmen
- Identifikation von Weiterbildungs und Entwicklungsbedarfen; Organisation und Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen
- Betreuung fertigungsnaher Projekte, Durchführung von Sicherheits und Unfallverhütungsunterweisungen
- Mitwirkung an betrieblichen Eingliederungs und GesundheitsmanagementProzessen (BEM)
- Abgeschlossene Meister oder gleichwertige Fachausbildung (z.B. Industrie/Handwerksmeister*in)
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Fach und FeedbackGesprächen sowie in disziplinarischen Maßnahmen
- Sicherer Umgang mit Termin, Kapazitäts und Budgetplanung, inkl. Ableitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
- Fundierte Kenntnisse in Materiallogistik, Qualitäts und Werkereinsatzplanung
- Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Auswertung von Kennzahlen (z.B. ZDF) und in der Initiierung von Prozess und ITOptimierungen
- Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und Qualifizierungs sowie Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende zu planen und zu begleiten
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit, BEMProzessen und Durchführung von Unterweisungen
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!