TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.
- Prüfung von Bauunterlagen auf Baubarkeit und Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit in Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern (z.B.Konstruktion, Einkauf, Baubegleitung)
- Unterstützung im Verantwortungsbereich in allen fachlichen Aspekten sowie Ansprechpartner:in für technische Belange
- Mitwirkung bei der Entwicklung grundsätzlicher technischer Baureihenfolgen vor Baubeginn sowie laufende Identifikation technischer und baulicher Abhängigkeiten und Störfaktoren in der Planung (Phasen-, Detail- und Wochenplanung)
- Beteiligung an der Entwicklung technischer und operativer Innovationen sowie Prozessverbesserungen in Abstimmung mit anderen Expert:innen oder Betriebsingenieur:innen
- Mitwirkung an Vergabeprozessen, Grobplanungen der Arbeitsvorbereitung und an der Projektkalkulation
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie- oder Handwerksmeister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung im U-Boot-Bau, einschließlich Prozesskenntnissen in diesem Bereich
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten, ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, hohe Eigeninitiative sowie Durchsetzungs- und Improvisationsvermögen
- Konzeptionelles Denkvermögen und Kreativität zur Entwicklung technischer und operativer Innovationen
- Ausgeprägter Teamspirit, Kommunikationsstärke und Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einzustellen
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!