Meister Industrielackierung Artilleriewerk (m/w/d)

Rheinmetall AG; Unterlüß; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rheinmetall Waffe Munition GmbH sucht einen Meister Oberflächenbehandlung (m/w/d) für den Aufbau des Artilleriewerks Niedersachsen in Unterlüß. Der ideale Kandidat sorgt für die Produktionsqualität und ist verantwortlich für die Personalplanung, einschließlich der Erstellung der Dienstpläne. Die Rolle umfasst außerdem die Optimierung von Produktionsabläufen und die Sicherstellung der Arbeitssicherheit. Wir bieten attraktive Vorteile, einschließlich eines subventionierten Betriebsrestaurants und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fitnessangebote

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Professioneller Einarbeitungsprozess

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Lackierung / Oberflächenbehandlung.
• Erfahrung in der Personalplanung in einem 24/6-Schichtbetrieb.
• Kenntnisse in Software-Lösungen für Schichtplanung.

Aufgaben

• Sicherstellung der Produktion hinsichtlich Qualität, Menge, Termin und Kosten.
• Erstellung der Dienstpläne mit Blick auf Mitarbeiterqualifikation.
• Optimierung der Produktionsprozesse und Gewährleistung der Arbeitssicherheit.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Problemlösefähigkeit

Lean Management

Ausbildung

Technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Meister oder Techniker

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Meister Industrielackierung Artilleriewerk (m/w/d)

Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß

Rheinmetall / Meister Industrielackierung Artilleriewerk (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem spannenden Job und einer einmaligen Herausforderung?
Als Meister Oberflächenbehandlung (m/w/d) haben Sie die einzigartige Chance bei dem Aufbau des Artilleriewerks Niedersachsen in Unterlüß mitzuwirken.

• Sicherstellung der Produktion im verantwortlichen Fertigungsbereich hinsichtlich Qualität, Menge, Termin und Kosten
• Verantwortung für die Personalbedarfs- und Einsatzplanung in einem 24/6-Schichtbetrieb
• Erstellung der Dienstpläne mit Blick auf Mitarbeiterqualifikation und Engpassressourcen
• Feinplanung der Aufträge hinsichtlich Personalkapazität, Maschinenbelegung und Terminen
• Steuerung der Produktionsabläufe sowie kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse
• Erkennung und Lösung von Fertigungsproblemen
• Gewährleistung und Verbesserung der Arbeitssicherheit, sowie Mitarbeit an Gefährdungsanalysen
• Organisation von Serienfertigung
• Technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen im Bereich Lackierung / Oberflächenbehandlung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalplanung von Konti- oder 3-Schicht-Betrieben im industriellen Umfeld
• Erfahrungen mit Lean Management und KVP (5S usw.)
• Kenntnisse in SAP- und MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch in Software-Lösungen für Schichtplanung
• Kommunikations- und Problemlösefähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit,Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lilli Pasemann