Meister*in Straßendatenbank

JR Germany; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung sucht eine engagierte Person, die die Straßendatenbank eigenverantwortlich führt und aktiv zur Lebensqualität in Mönchengladbach beiträgt. In dieser unbefristeten Position erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Sie werden Teil eines vielfältigen Teams, das Gleichberechtigung und Diversität schätzt und individuelle Karriereförderung bietet. Wenn Sie eine strukturierte und eigeninitiierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

30 Urlaubstage

Karriereförderung

Gemeinschaftliche Aktivitäten

Finanzielle Leistungen

Vergünstigungen (Deutschlandticket)

Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit

Qualifikationen

• Einschlägige Berufsausbildung und Weiterbildung als Straßenbauer- oder Betonbauermeister.
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten.

Aufgaben

• Führung der Straßendatenbank und Erstellung von Auswertungen.
• Verwaltung städtischer Infrastrukturen wie Trinkwasserbrunnen.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsorganisation

Eigeninitiative

MS-Office (Word, Excel)

Ausbildung

Berufsausbildung als Straßenbauer

Weiterbildung als Straßenbauermeister

Industriemeister der Fachrichtung Rohrleitungsbau

Jobbeschreibung

Meister*in Straßendatenbank, Mönchengladbach

Stadt Mönchengladbach

Mönchengladbach, Germany

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation an einer anderen Stelle weiter prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe E 9b TVöD-V

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

1. Führung – Sie führen die Straßendatenbank eigenverantwortlich unter den Aspekten der Anlagenbuchhaltung und Bilanzerstellung.
2. Anlegen – Sie erfassen und pflegen Baumaßnahmen in der Straßendatenbank.
3. Auswertungen – Sie erstellen Auswertungen zum Straßenvermögen in Zusammenarbeit mit der Kämmerei.
4. Inventur – Sie unterstützen bei der Inventur und Erfassung von Verkehrsanlagen gemäß der KomHVO.
5. Verwaltung – Sie verwalten die städtischen Infrastrukturen wie Trinkwasserbrunnen und E-Ladesäulen.
6. Sie verfügen über eine einschlägige Berufsausbildung und abgeschlossene Weiterbildung als Straßenbauer-, Betonbauer- und Maurermeister*in oder als Industriemeister*in der Fachrichtung Rohrleitungsbau.

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

• Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
• Eigeninitiative bzw. proaktives Handeln innerhalb des eigenen Aufgabengebietes
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten Word und Excel
• Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Zeitliche und örtliche Flexibilität – Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
• Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
• Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
• Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits