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Ein regionaler Netzbetreiber sucht einen Meister Elektrotechnik (m/w/d) zur Leitung der Querverbundleitstelle in Köln. Verantwortlichkeiten umfassen Störungsmanagement, Netzüberwachung und Kundenbetreuung. Bewerber sollten eine Meister- oder Technikerqualifikation vorweisen und verhandlungssichere Deutschkenntnisse besitzen. Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
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02.08.2025
16.09.2025
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Meister Elektrotechnik (m/w/d) Querverbundleitstelle Netzführung Strom und Entstörmanagement
Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur.
Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Meister Elektrotechnik (m/w/d) Querverbundleitstelle Netzführung Strom und Entstörmanagement.
AufgabenDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 59.000 – 73.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Gesundheitsvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf
Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike
Unternehmenskultur
Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist
Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren
Kinderbetreuung
Betriebskita (7:00–18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung
Schnell, einfach, online – auch per XING oder LinkedIn.
RheinNetz GmbH
Parkgürtel 24
50823 Köln