Meister (d/m/w) Schiffbauliche Ausrüstung

JR Germany; Eutin; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Marineunternehmen sucht einen Meister für Schiffbauliche Ausrüstung. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Sicherheit und Effizienz in einem dynamischen Umfeld. Sie führen ein engagiertes Team und entwickeln kontinuierliche Verbesserungsprozesse. Mit attraktiven Arbeitszeitmodellen und umfassenden Zusatzleistungen bietet dieses Unternehmen optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Schiffbau und Führung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Teil einer zukunftsorientierten Vision zu werden.

Leistungen

Attraktive tarifliche Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Zuschuss für Jobticket

30 Tage Jahresurlaub

Firmenfitness

Umfassendes Gesundheitsmanagement

Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Schiffbau oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schiffbau in einem internationalen Konzern.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit.
• Disziplinarische Führung der Mitarbeiter und Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit.
• Gestaltung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Sicherheitsmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Ausbildung

Meisterausbildung im Schiffbau

Industrieausbildung

Tools

6S-Methodik

Jobbeschreibung

Meister (d/m/w) Schiffbauliche Ausrüstung, Eutin

thyssenkrupp Marine Systems GmbH

Unternehmen

thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team!

Aufgaben

1. Die Entwicklung von Maßnahmen sowie deren Umsetzung mit dem Ziel, die Arbeitssicherheit im Bereich SFF zu verbessern.
2. Disziplinarische Führung der Mitarbeiter und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Mitarbeitern und Ressourcen.
3. Sicherstellung der Termineinhaltung von anzufertigenden Komponenten und Bauabschnitten.
4. Gestalten eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses bei allen Aktivitäten inkl. Abstimmung mit bereichsinternen, bereichsübergreifenden und externen Schnittstellen.
5. Umsetzung von Maßnahmen zur Spezifikation, Auswahl und Herstellung bzw. Sicherstellung der Beschaffung aller erforderlichen Werkzeuge.
6. Mitarbeitereinsatzplanung im Rahmen der Feinsteuerung sowie die Bearbeitung und Steuerung der zugewiesenen Fertigungsaufträge.
7. Durchführung von Shopfloor- und 6S-Aktivitäten.
8. Eine erfolgreich abgeschlossene Meister (d/m/w)-Ausbildung im Bereich Schiffbau, Industrie, Schweißfachkraft oder vergleichbar.
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schiffbau in einem internationalen Konzernunternehmen sowie erste nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (z.B. Zeugnisse, SNK-Lehrgang, LCP-Module für Führungskräfte oder vergleichbar).
10. Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe gestalterische Ergebnisorientierung.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit- und Lebensarbeitszeitkonten sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss für Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inklusive Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.