Meetings & Events Junior Project Manager (m/w/d)

TN Germany; Deutschland; Remote; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Junior-Projektmanager, der die End-to-End-Organisation von Events leitet. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie in einem dynamischen Team und sind für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen verantwortlich. Sie bringen Ihre Ideen ein und profitieren von einem unterstützenden Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer Vielzahl von Unternehmensleistungen bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere im Eventmanagement voranzutreiben. Wenn Sie leidenschaftlich an Veranstaltungen interessiert sind und in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible benefits

Reisevergünstigungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Ressourcen für das Wohlbefinden

Home-Office

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Veranstaltungs- oder Hotelsektor.
• Selbstsicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sind erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die End2End Organisation von Events.
• Erbringen von herausragendem Service und Budgetplanung.

Kenntnisse

Veranstaltungsmanagement

Verhandlungsgeschick

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Zeitmanagement

MS Office Lösungen

Event Management Tools

Deutsch auf Muttersprachniveau

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Reisebüro oder Hotel

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Hotelsektor

Tools

Cvent

Jobbeschreibung

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Client:

American Express Global Business Travel

Location:

Germany, Germany

Job Category:

Hospitality

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

dd62f027880f

Job Views:

1

Posted:

25.04.2025

Expiry Date:

09.06.2025

Job Description:

Amex GBT is a place where colleagues find inspiration in travel as a force for good and – through their work – can make an impact on our industry. We’re here to help our colleagues achieve success and offer an inclusive and collaborative culture where your voice is valued.

Ready to explore a career path? Start your journey.

JUNIOR-PROJEKTMANAGER (M/W/D)

DEINE AUFGABEN

Location: Germany - Virtual Location

Amex GBT ist die größte Travel Management Company weltweit. Für unsere Abteilung Meetings & Events Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten JUNIOR-PROJEKTMANAGER (M/W/D) als Bereicherung unseres agilen Event Teams für die Umsetzung verschiedener Event Formate, von Tagungen und Meetings bis hin zu Teambuildings, Kunden-Events und Incentive-Reisen, national und international.

Du kennst dich mit MEETING MANAGEMENT aus? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Egal, ob Du eher einen Event - Hintergrund oder eine kaufmännische Ausbildung im Reisebüro, bei einer Messegesellschaft, einem Dienstleister oder in einem Hotel absolviert hast - wir suchen einen Profi wie Dich.

DEINE AUFGABEN

1. Verantwortung für die End2End Organisation von Events. Von der Beratung über Angebot, Vertragsmanagement, bis zur Umsetzung und der Endabrechnung.
2. Erbringen von herausragendem Service, einschließlich Recherche, kreativer Veranstaltungsvorschläge, Budgetplanung- und Kontrolle.
3. Verhandlung mit Lieferanten, Koordination und Controlling von Schnittstellen.
4. Verwaltung aller Projektdaten mit Hilfe eines Meeting Management Tools (z.B. Cvent).
5. Teilnehmer Management, Website-Steuerung und ggf. Veranstaltungsbetreuung vor Ort.

Bei uns steht die Leidenschaft für den Job im Vordergrund.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS - IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

1. ein spannendes Umfeld eines weltweit führenden Unternehmens und die Arbeit für attraktive und internationale TOP Marken.
2. ein großartiges Team, flache Hierarchien und ein super Arbeitsklima, geprägt durch Kollegialität und Loyalität.
3. den Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und umzusetzen.
4. Einen offenen und regelmäßigen Austausch mit deiner Führungskraft, die bei uns eher als „Mentor“ fungiert und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter immer im Blick hat.
5. Eigenverantwortung & Weiterbildungsmöglichkeiten.
6. Zahlreiche Unternehmensleistungen, wie zum Beispiel Home-Office, Vermögenswirksame Leistungen, Rentensparplan, 30 Tage Urlaub im Jahr, etc.
7. legendäre Partys, wenn Meilensteine erreicht oder neue Erfolge zu feiern sind sowie die Teilnahme an internationalen Firmenveranstaltungen.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

1. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungs- bzw. Hotelsektor oder in der Touristik.
2. selbstsicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
3. Betriebswirtschaftliches Verständnis und gutes Zeitmanagement.
4. Begabung zum Arbeiten mit modernen Softwarelösungen incl. Event Management Tools.
5. Professionalität im Umgang mit allen MS Office Lösungen.
6. Pro-aktives Handeln und vorausschauende Planung im Projektmanagement.
7. Kenntnisse der Pharmabranche von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
8. Ein echtes Plus: gutes Englisch.
9. Ein echtes Muss: Deutsch auf Muttersprachniveau und gutes sprachliches Ausdrucksvermögen.

Du bist überzeugt, der oder die Richtige für diese Position zu sein? Wir suchen ab sofort für unser Team im Home-Office!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

The #TeamGBT Experience

1. Flexible benefits are tailored to each country and start the day you do. These include health and welfare insurance plans, retirement programs, parental leave, adoption assistance, and more.
2. Travel perks: get a choice of deals each week from major travel providers on everything from flights to hotels to cruises and car rentals.
3. Develop the skills you want when the time is right for you, with global tuition assistance, access to over 20,000 courses on our learning platform, leadership courses, and new job openings available to internal candidates first.
4. We strive to champion Diversity, Equity, and Inclusion in every aspect of our business at GBT. You can connect with colleagues through our global Inclusion Groups, centered around common identities or initiatives, to discuss challenges, obstacles, achievements, and drive company awareness and action.
5. Wellbeing resources to support mental and emotional health for you and your immediate family.
6. And much more!

All applicants will receive equal consideration for employment without regard to age, sex, gender (and characteristics related to sex and gender), pregnancy (and related medical conditions), race, color, citizenship, religion, disability, or any other class or characteristic protected by law.

Furthermore, we are committed to providing reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the hiring process.

What if I don’t meet every requirement? If you’re passionate about our mission and believe you’d be a phenomenal addition to our team, don’t worry about “checking every box;