Medizinische Schreibkraft (w/m/d)

Teilzeit

Kennziffer: 160 N/2025

Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik und Poliklinik für Neurologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung (20 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L eine

Ihre Aufgaben

1. Schreiben von Arztbriefen für die Ambulanzen, Stationen und die Tagesklinik nach Diktat
2. Postversand von Arztbriefen
3. Bearbeitung von Befundanfragen
4. Vorbereitung der Aktenablage für die Dokumentation
5. Kontakt- und Kommunikationspflege zu allen relevanten internen und externen Bereichen, verschiedene Kliniken, Institute und zuweisende Einrichtungen

Das Zeichnet Sie Aus

1. Abschluss als Schreibkraft, Sekretär o.ä.
2. Praxistätigkeit/ Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
3. sehr gute Kenntnisse im Schreiben von Arztbriefen, Beherrschen der medizinischen Terminologie wünschenswert
4. gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Word und MS Outlook
5. eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Das Bieten Wir

1. Arbeit in netten und engagierten Teams
2. Betriebliches Gesundheitsmanagement
3. Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
4. Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
5. Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
6. Zugang zum Universitätssport

Weitere Auskünfte Erteilt Ihnen Gern

Prof. Dr. med. Alexander Storch

Direktor der Klinik und Poliklinik für Neurologie

Tel.: 0381 494 - 9510

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.