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Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) sucht eine:n Medizinische:n Technolog:in für die Neuroradiologie. In einer voll digitalisierten Klinik bieten wir eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das über 120.000 Untersuchungen jährlich durchführt. Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung und bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit attraktiver Bezahlung und umfangreichen Benefits.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.400 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. Wir glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Unser Angebot an individuellen Lösungen ist vielfältig, um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Medizinische:r Technolog:in (MTR / MTRA) (all genders) für die Neuroradiologie
Hier kannst du dich zum/zur Expert:in entwickeln! Unsere Klinik ist voll digitalisiert und führt über 120.000 Untersuchungen mit modernen radiologischen Modalitäten durch. Die MTRA werden an allen Arbeitsplätzen im Rotationsverfahren eingewiesen und haben die Möglichkeit, sich zu spezialisieren. Du kannst dein neues Team bei einer Hospitation persönlich kennenlernen. Gemeinsam wachsen wir mit dir in deine neue Rolle – mit Einführungsveranstaltungen, einem individuellen Einarbeitungsplan und einem sehr kollegialen Arbeitsklima.
Wir freuen uns auf Teamplayer (all genders) mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Medizinischen Technolog:in (MTR / MTRA) und aktueller Fachkunde – mit oder ohne Berufserfahrung.
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn ein vollständiger Immunisierungs- oder Immunitätsnachweis gegen das Masernvirus vorliegt, der vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachgewiesen wird.