Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Kreißsaal

JR Germany; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagiertes Team im Kreißsaal sucht eine*n Medizinische*n Fachangestellte*n, um die Betreuung von Schwangeren und Wöchnerinnen zu unterstützen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem kein Tag dem anderen gleicht. Sie werden Teil eines Teams, das sich auf die kompetente Betreuung der Patientinnen konzentriert und dabei hilft, besondere Momente im Leben zu begleiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist dies eine großartige Gelegenheit für alle, die ihre Karriere in der Pflege vorantreiben möchten.

Leistungen

Mindestens 30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kostenloses Fitnessstudio

Zinsloses Darlehen für E-Bike

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungen

Subventionierte Eventkarten

Qualifikationen

• Verantwortlich für die Triagierung und Patientenadministration.
• Durchführung von Laboruntersuchungen und Vitalparameter Überwachung.

Aufgaben

• Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen im Kreißsaal.
• Verantwortung für die gesamte Patientenadministration und Dokumentation.

Kenntnisse

Triagierung

Patientenadministration

Laboruntersuchungen

Vitalparameter Überwachung

Dokumentation

Ausbildung

Medizinische Fachangestellte Ausbildung

Jobbeschreibung

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Kreißsaal, Köln

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Für den Kreißsaal im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet.

Angelika Kossinski
Medizinische Fachangestellte

Was machen Sie in Ihrem Job?

Ich bin für die Triagierung der Schwangeren und Wöchnerinnen (ab 10. SSW bis 6 Wochen postpartal) zuständig, unterstütze bei diagnostischen Maßnahmen, dazu gehört die Erhebung und Dokumentation der Anamnese sowie die Überwachung und Dokumentation der Vitalparameter. Zu meinen Aufgaben gehören auch die Administration im Rahmen der Aufnahme, Verlegung und Entlassung der Patientinnen, sowie die Bestellung von benötigten Materialien/Apotheke und die Raumpflege. Weitere Aufgaben umfassen die Durchführung von Laboruntersuchungen, wie Blutentnahmen, Viggo legen und das Anlegen von CTGs.

Wie würden Sie Ihre Station beschreiben?

Mein Arbeitsplatz im Kreißsaal ist abwechslungsreich und dynamisch. Ich arbeite in einem engagierten Team, bestehend aus Hebammen und Ärzten, das sich auf die schnelle und kompetente Betreuung von Schwangeren und Notfallpatientinnen konzentriert. Der direkte Kontakt zu den Patientinnen und die Vielfalt der Aufgaben machen meinen Arbeitsplatz sowohl herausfordernd als auch sehr erfüllend.

Was ist für Sie das Besondere?

Kein Tag gleicht dem anderen, und das macht es für mich besonders. Ich begleite Frauen während ihrer Schwangerschaft bis hin zur Geburt und bin für sie da. Ich erlebe besondere Momente im Leben und trage dazu bei, dass sie sich während dieser Zeit bestens betreut fühlen. Es motiviert mich, eine facettenreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit auszuüben.

Im Kreißsaal sind Sie Ansprechpartner*in für die Patientinnen und zuständig für die gesamte Patientenadministration. Sie unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.

Das erwartet Sie bei uns

• Mindestens 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht, zzgl. Entlastungstage nach TV-E
• Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 Stunden, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
• Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildungen auf dem Campus, Studienförderung
• Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
• Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Veranstaltungen und Vorteile: Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Haben Sie Fragen? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Kadija Bouain
Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Mobil: 0151 17194032

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 20010 bis zum 31.05.2025 vorzugsweise per E-Mail an:

Universitätsklinikum Bonn AöR
Pflegedirektor Alexander Pröbstl
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
pflegedirektion[AT]ukbonn.de

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen sind besonders willkommen.