Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d) – Pädiatrie

Klinikum Bremen-Ost; Bremen, Fehmarn; Vor Ort; EUR 42.000 - 51.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Klinikum sucht eine erfahrene Kodierfachkraft für die Abteilung Kodierung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fallbegleitende Kodierung von stationären Behandlungsfällen und arbeiten eng mit einem engagierten Team aus Pflegekräften und Ärzten zusammen. Das Klinikum bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehalt nach TVöD-K. Zudem profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und familienfreundlichen Angeboten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die medizinische Kodierung haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub/Jahr

Fort- und Weiterbildungsangebote

betriebsnahe Kita

Zuschuss Kinderferienbetreuung

Firmenfitness mit EGYM Wellpass

Fahrrad-Leasing

vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten

automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Erfahrung in der fallbegleitenden Kodierung von stationären Behandlungsfällen.
• Kenntnisse in der DRG-Systematik und ICD/OPS Klassifikationen.

Aufgaben

• Fallbegleitende Kodierung von ICD, OPS und Prozeduren.
• Enger Austausch mit dem pflegerischen und ärztlichen Team.

Kenntnisse

Kodierkenntnisse

DRG-Systematik

ICD Klassifikationen

OPS Klassifikationen

Pädiatrie Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im medizinischen Bereich

Qualifikation als medizinische/r Kodierer/in

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für unsere Abteilung Kodierung am Standort Klinikum Bremen-Mitte.

Unsere Arbeit trägt maßgeblich zur Wirtschaftlichkeit unseres Klinikums bei. In unserer Abteilung sind wir aktuell für die Kodierung sämtlicher stationärer Fälle der 26 Fachkliniken am Standort Klinikum Bremen-Mitte zuständig.

Sie sind eine erfahrene Kodierfachkraft und haben Lust Teil eines großen Teams zu sein? Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes!

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die fallbegleitende Kodierung von ICD, OPS, Prozeduren, Zusatzentgelten, NUB, Beatmungsstunden u. v. m. stationärer Behandlungsfälle.
• Sie arbeiten an einem stationsnahen Arbeitsplatz und stimmen sich eng und regelmäßig mit dem pflegerischen und ärztlichen Team zu sämtlichen erlösrelevanten Themen ab.

Ihr Profil:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen bzw. pflegerischen Bereich und zusätzlich eine Qualifikation als medizinische/r Kodierer/in und/oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten.
• Sie haben spezifische Kodierkenntnisse in der Pädiatrie.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der DRG-Systematik sowie der ICD und OPS Klassifikationen.

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr.
• abteilungsinterne Schulungen, Fort- und Weiterbildungsangebote, regelmäßige Teambesprechungen, Wissenstransfer.
• Kinder- und Angehörigenbetreuung: u.a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall, Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige.
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, außerdem vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt von rund 42.400,- Euro bis 50.600,- Euro nach TVöD-K (EG 8) inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen.

Kontakt:

Janine Kirsch
Standortleiterin Abt. Kodierung
Tel. [phone] - 79101

Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.