Medizinisch-/Biologisch-Technische Assistentin (MTA, BTA) (m/w/d) - Kinder- und Jugendmedizin

Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) | Krankenhaus Mara; Bielefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Universitätsklinik sucht einen engagierten medizinisch-technischen oder biologisch-technischen Assistenten, um ein neues Forschungslabor zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle werden Sie klinische Studien begleiten, Bioproben managen und die Dokumentation von Studien unterstützen. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, innovative Forschung aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für medizinische Forschung haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt

Moderne Arbeitsumgebung

Feste Ansprechpartner während der Einarbeitung

Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als MTA oder BTA erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung mit molekularbiologischen Techniken und Laborinstrumenten.

Aufgaben

• Unterstützung klinischer Studien und medizinischer Forschungsprojekte.
• Management von Bioproben und Erstellung von Studiendokumentationen.

Kenntnisse

Molekularbiologische Techniken

Proteinbiochemische Techniken

Fluoreszenzmikroskopie

DNA/RNA-Extraktion

PCR

ELISA

Blotting

MS Office

Organisationsfähigkeit

Engagement

Ausbildung

Ausbildung zur Medizinisch-Technischen Assistentin/zum Medizinisch-Technischen Assistenten (MTA)

Ausbildung zur Biologisch-Technischen Assistentin/zum Biologisch-Technischen Assistenten (BTA)

Tools

Laborinstrumente

Jobbeschreibung

In der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin im Kinderzentrum Bethel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MEDIZINISCH-TECHNISCHEN oder BIOLOGISCH-TECHNISCHEN ASSISTENTEN/eine MEDIZINISCH-TECHNISCHE oder BIOLOGISCH-TECHNISCHE ASSISTENTIN (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, zunächst auf 30 Monate befristet.

IHRE AUFGABEN

• Sie unterstützen klinische Studien und medizinische Forschungsprojekte und sind am Aufbau eines neuen Forschungslabors des UK OWL am Campus Bielefeld-Bethel beteiligt.
• Sie managen Bioproben, inklusive Vorbereitung, Handling, Versand und Qualitätskontrolle, und fungieren als Schnittstelle zur Forschungsbiobank am Universitätscampus.
• Sie erstellen Studiendokumentationen wie SOPs und Protokolle und etablieren Methoden in der Präanalytik und Analytik.
• Sie kümmern sich um die Beschaffung, Instandhaltung und Wartung des Laborequipments.
• Sie dokumentieren und pflegen eigenverantwortlich Studien- und Labordaten und übernehmen administrative sowie organisatorische Aufgaben.
• Sie betreuen Studierende und Abschlussarbeiten im Labor und bei Methoden.

IHR PROFIL

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinisch-Technischen Assistentin/zum Medizinisch-Technischen Assistenten (MTA) (m/w/d) oder zur Biologisch-Technischen Assistentin/zum Biologisch-Technischen Assistenten (BTA) (m/w/d).
• Sie verfügen über mehrjährige praktische Berufserfahrung mit u.a. molekularbiologischen, proteinbiochemischen Techniken, Fluoreszenzmikroskopie (u.a. DNA/ RNA-Extraktion, PCR, ggf. Sequenzierungen, ELISA, Blotting) sowie der Bedienung von Laborinstrumenten.
• Sie haben idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Begleitung von klinischen Studien, Probenbearbeitung und Datenerhebung.
• Sie haben sehr gute Computerkenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office.
• Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Organisationsfähigkeit sowie eine verlässliche, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise aus.
• Sie sind teamfähig, engagiert und haben Interesse an medizinischer Forschung.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.

IHRE VORTEILE

• Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem modernen Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie haben die Möglichkeit, innovative Forschung zu unterstützen und eigene Ideen einzubringen.
• Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team - natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartner begleitet.