Mediengestalter:in Corporate Design (d/m/w)

Als wachstumsorientiertes und transformationsstarkes Familienunternehmen erhält die Corporate Brand für die Haufe Group eine zunehmende Bedeutung. Sie bildet den übergreifenden Rahmen für unsere erfolgreichen Business Brands, die den unternehmerischen Erfolg der Haufe Group belegen. Um die Corporate Brand gegenüber ihren erfolgskritischen Zielgruppen (Schwerpunkt: bestehende und vor allem künftige Mitarbeitende sowie relevante weitere, externe Zielgruppen) bekannter zu machen und auf dieser Grundlage ihre Reputation aktiv zu steuern, ist eine gezielte und aus dem Kern der Corporate Brand abgeleitete Kommunikation sehr wichtig. Diese Kommunikation zu planen, zu entwickeln, umzusetzen und ihren Erfolg zu messen, ist eine herausfordernde und spannende Aufgabe zugleich.

Zur Verstärkung unseres Teams "Corporate Strategy Office" suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Mediengestalter:in Corporate Design (d/m/w) in Vollzeit.

Wen suchen wir?

Du bringst Begeisterung für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit und hast die Expertise, als Mediengestalter:in aktiv zum unternehmerischen Erfolg der Haufe Group beizutragen. Strukturiertes und selbständiges Arbeiten sind für dich genauso selbstverständlich wie die lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team – sei es im Geschäftsbereich Corporate Strategy Office oder in interdisziplinären, fachübergreifenden Teams.

Was ist konkret zu tun?

• Gestaltung und Umsetzung von Designs für unterschiedliche Print- und Digital-Formate sowie die Adaption in weitere Kommunikationskanäle
• Erstellung und Bearbeitung von Medieninhalten, z. B. Illustrationen, Bildmaterial, Videos, Animationen, Präsentationen, etc. nach vorgegebenen Gestaltungsrichtlinien
• Erstellung von Reinzeichnungen
• Steuerung, Begleitung und Optimierung von Produktionsprozessen für analoge und digitale Medien
• Aufbau und Aktualisierung von Richtlinien
• Sicherstellung der Einhaltung von Designstandards

Was bringst du mit?

• Du hast eine abgeschlossene oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Mediengestaltung und/oder Reinzeichnung, idealerweise im Agenturumfeld
• Du bringst Erfahrungen in der Markenentwicklung und konsistenten Übersetzungen auf alle Touchpoints mit
• Du bist routiniert in der Steuerung von Produktionsabläufen für Print- und Digitalmedien
• Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und präsentierst deine Arbeiten souverän
• Du hast Freude am direkten Kontakt zu internen und externen Stakeholdern, begegnest deinem Umfeld offen und professionell und trittst sicher und sympathisch auf
• Du bringst Erfahrungen im Briefing von Dienstleister:innen mit
• Du gehst souverän mit der Creative Suite, Figma, Canva und MS Office um
• Du verfügst über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mind. C1)

Schicke uns gerne ein aussagekräftiges Portfolio mit.

Das bieten wir dir:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.

Kennziffer: 8167

Camilla Iber

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.