Mediengestalter Digital und Print (m / w / d)

LeanMind; Köln; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives RegTech-Unternehmen in Köln sucht einen Mediengestalter (m/w/d) für eine remote Position in Deutschland. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Website, grafische Gestaltung und Pflege des Corporate Designs. Voraussetzung sind gute Kenntnisse in Webflow und Figma sowie eine Ausbildung in Mediengestaltung. Flexibles Arbeiten und Teamzusammenhalt stehen im Vordergrund.

Qualifikationen

• 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse in Webflow erforderlich.
• Erfahrung in der Entwicklung und Pflege eines Corporate Designs.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Pflege der Website mit Webflow.
• Grafische Gestaltung von Elementen für die Website mit Figma.
• Gestaltung von Videos für produktbezogene Demos.

Kenntnisse

Webflow

Figma

HTML

CSS

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung im Beruf Mediengestaltung Digital und Print

Jobbeschreibung

Please be advised that fluent German language skills are required for any position with LeanMind.

Mediengestalter (m / w / d) remote in Deutschland

Vollzeit oder Teilzeit

Compliance? Da winken die meisten schon ab. Langweilig, verstaubt, kompliziert. Nicht mit uns!

Als innovatives RegTech ist es unsere Mission, Compliance einfach, schnell und effizient zu machen. Unsere Cloud-basierte Software Leno ermöglicht es Kunden, manuelle Arbeiten in den Themenfeldern Auslagerungsmanagement, Vertragsmanagement und Informationssicherheit & Resilienz signifikant zu reduzieren. Daten müssen nur einmal eingegeben werden oder gar nicht, weil die Leno -KI das erledigt. Bislang umständliche Abstimmungs- und Freigabeprozesse werden eine Sache von wenigen Klicks.

Damit das für unsere Kunden immer besser funktioniert, arbeiten wir bei LeanMind in einem interdisziplinären Team aus Software Engineers und Fachleuten für die Regulatorik. Wir arbeiten ausschließlich remote zusammen. Das gibt Dir jede Menge Flexibilität in Bezug auf Deine Arbeitszeiten und Deinen Arbeitsort. Damit der persönliche Kontakt nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig (online und offline).

Kontext der Stelle

Du sorgst dafür, dass wir nicht nur tolle Software entwickeln, sondern dabei auch noch toll aussehen. Ob Website, Bilder Videos, Werbematerialien oder Vorlagen – die von Dir gestalteten Medien unterstützen alle anderen Geschäftsprozesse. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, Softwareentwicklung, Vertrieb und Recruiting zusammen und bist Teil des LeanMind Teams.

Deine Aufgaben

1. Weiterentwicklung und Pflege der Website mit Webflow
2. Grafische Gestaltung von Elementen für die Website mit Figma
3. Gestaltung von Videos (Produkt-Demos, Schulungen, GIFs, Team etc.) mit HowdyGo
4. Bearbeiten von Fotos und Videos
5. Aufbau und Pflege eines Corporate Designs
6. Unterstützung bei der Umsetzung des Corporate Designs in unserer SaaS-Lösung Leno
7. Gestaltung und Aktualisierung von Office-Vorlagen
8. Gestaltung von Materialien für Messen und Veranstaltungen
9. Sicherstellen einer rechtskonformen Gestaltung der Website
10. Schulung der Kolleginnen und Kollegen zur Anwendung des Corporate Designs

Dein Profil

• Ausbildung im Beruf „Mediengestaltung Digital und Print“
• 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung
• sehr gute Kenntnisse in Webflow (Muss-Anforderung)
• Gute Kenntnisse in HTML und CSS sowie ein Gespür für sauberen, strukturierten Code
• sehr gute Kenntnisse in Figma
• Erfahrung in Entwicklung und Pflege eines Corporate Designs
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch (C1-Niveau) und sehr gutes Englisch
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team

Dein Weg zu LeanMind

1. Schicke uns hier über LinkedIn Deinen Lebenslauf. Wir melden uns innerhalb von einer Woche bei Dir zurück. Oft auch schneller.
2. Unser Prozess besteht aus maximal drei Gesprächen: Kennenlerngespräch zum Abklären der wichtigsten Fragen, Fachgespräch mit dem Hiring Manager, Meet & Greet mit dem Geschäftsführer. So lernst Du die relevanten Personen kennen und kannst entscheiden, ob das für Dich passt.
3. Bitte stelle Dich darauf ein, dass Du uns in den Gesprächen Arbeitsproben aus Deinem Portfolio zeigen kannst.
4. Solltest Du vorab Fragen haben, kontaktiere am besten Silke über [e-mail]