Medical Scientific Liaison Manager Neuroscience - Mitte (w/m/d)

Ipsen Biopharmaceuticals Inc.; Frankfurt; Hybrid; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

36 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Altersvorsorge

Job summary

Ipsen Pharma GmbH sucht in Deutschland einen Medical Science Liaison Manager – Neuroscience (w/m/d) für die Region MITTE: Nürnberg, Würzburg, Frankfurt am Main, Erfurt, Magdeburg, Göttingen, Wolfsburg. Sie identifizieren Thought Leader, pflegen TL-Datenbanken und führen wissenschaftliche Gespräche auf Augenhöhe mit TL/HCP.

Sie identifizieren Kooperationsmöglichkeiten, entwickeln wissenschaftliche Zusammenarbeit mit HCP, unterstützen klinische Studien (ISS) und arbeiten intern

Qualifications

• Hochschulabschluss in biomedizinischen/naturwissenschaftlichen Fächern (z. B. MSc, PhD, MD, PharmD).
• Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Umfeld, idealerweise im Außendienst als MSL.
• Erfahrung in wissenschaftlichen Präsentationen und Zusammenarbeit mit TL/HCP.
• Fähigkeit, klinische Studiendaten zu interpretieren.
• Kenntnisse regulatorischer/Compliance-Vorgaben in der Zusammenarbeit mit HCP.
• Expertise im therapeutischen Bereich des Portfolios (Neuroscience) sowie bestehende Kontakte wünschenswert.
• Hohe Reisebereitschaft.
• Fließend in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• TL identifizieren, Datenbank aktualisieren und gemäß globaler MSL-Richtlinie pflegen.
• Führen wissenschaftlicher Gespräche mit TL auf Augenhöhe.
• Chancen für Zusammenarbeit mit TL identifizieren, im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
• Wissenschaftliche Zusammenarbeit mit Healthcare Professionals (HCP) entwickeln und stärken.
• Durchführung neutraler, nicht-werblicher wissenschaftlicher Meetings und Bildungsaktivitäten.
• Generieren & Teilen von Insights aus HCP-Kontakten zur Unterstützung der Strategie.
• Teilnahme & Berichterstattung bei nationalen/regionalen Kongressen.
• Unterstützung der klinischen Entwicklung & ISS.
• Interne funktionsübergreifende Zusammenarbeit als wissenschaftlicher Partner/in.

Skills

MSL-Erfahrung

Wissenschaftliche Präsentationen

TL/HCP-Zusammenarbeit

Education

Biomedizinischer/Naturwissenschaftlicher Abschluss (MSc/PhD/MD/PharmD)

Tools

Microsoft Office

Job description

Medical Scientific Liaison Manager Neuroscience - Mitte (w/m/d)

Company: Ipsen Pharma GmbH

About Ipsen:

Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation. Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company's success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society!

For more information, visit us at https://www.ipsen.com/ and follow our latest news on LinkedIn and Instagram.

Job Description:

Für unser Medical Affairs-Team (Neuroscience) suchen wir mit Start zum 01.01.2027 Unterstützung als:

Medical Science Liaison Manager - Neuroscience (w/m/d)

Region MITTE: Nürnberg - Würzburg - Frankfurt a.M. - Erfurt - Magdeburg - Göttingen - Wolfsburg

Aufgaben

• Thought Leader (TL) identifizieren, Datenbank aktualisieren und gemäß globaler MSL-Richtlinie & Tiering-Prozess pflegen
• Führen ausgewogender wissenschaftlicher Gespräche mit TL auf Augenhöhe
• Chancen für Zusammenarbeit mit TL identifizieren, im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Wissenschaftliche und edukative Zusammenarbeit mit Healthcare Professionals (HCP) entwickeln und stärken und als medizinische*r Ansprechpartner*in für TL agieren
• Durchführung und/oder Umsetzung neutraler, nicht-werblicher wissenschaftlicher Meetings und Bildungsaktivitäten
• Generieren & Teilen von Insights aus HCP-Kontakten zur Unterstützung der Strategie
• Teilnahme & Berichterstattung bei wichtigen nationalen & regionalen (ggf. auch internationalen) medizinischen Kongressen
• Unterstützung der klinischen Entwicklung & ISS (Investigator-Sponsored Studies)
• Sicherstellung interner funktionsübergreifender Zusammenarbeit als wissenschaftlicher Partner/in, z. b. mit Market Access, Marketing & Sales, Patient Affairs, etc.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in biomedizinischen/naturwissenschaftlichen Fächern (z. B. MSc, PhD, MD, PharmD)
• Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Umfeld, idealerweise im Außendienst als MSL
• Erfahrung in wissenschaftlichen Präsentationen und Zusammenarbeit mit TL/HCP
• Fähigkeit, klinische Studiendaten zu interpretieren
• Kenntnisse regulatorischer/Compliance-Vorgaben in der Zusammenarbeit mit HCP
• Expertise im therapeutischen Bereich des Portfolios (Neuroscience) sowie bestehende Kontakte wünschenswert
• Microsoft Office Kenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft
• Fließend in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch

Our offer

• Ein Arbeitsvertrag in einem internationalen zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft
• Freiraum für deine persönliche Entwicklung und Chance zur aktiven Mitgestaltung
• Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur
• Bis zu 36 freie Tage und Urlaub
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, betr. Altersvorsorge, Zuschuss zu Sportangeboten & Mobilität & Kinderbetreuung sowie viele weitere Benefits

We are committed to creating a workplace where everyone feels heard, valued, and supported; where we embrace "The Real Us". The value we place on different perspectives and experiences drives our commitment to inclusion and equal opportunities. When we include diverse ways of thinking, we make more thoughtful decisions and discover more innovative solutions. Together we strive to better understand the communities we serve. This means we also want to help you perform at your best when applying for a role with us. If you require any adjustments or support during the application process, please let the recruitment team know. This information will be handled with care and will not affect the outcome of your application.