Medical Education Manager - Neuroscience - fixed term (w/m/d)

Ipsen Biopharmaceuticals Inc.; München; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

Gesundheitsmanagement

Kinderbetreuung Zuschuss

Job summary

Ipsen Pharma GmbH in München sucht einen Medical Education Manager (Neuroscience) befristet zur Elternzeitvertretung. Sie entwickeln die Medical-Education-Strategie, koordinieren Events und koordinieren KOL-Aktivitäten, garantieren Compliance und wissenschaftlich korrekte Kommunikation.

Sie arbeiten im Medical Affairs-Team, bringen Erfahrung aus der Pharmawelt mit und beherrschen Deutsch sowie Englisch auf hohem Niveau.

Qualifications

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss, idealerweise Promotion.
• Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld, insbesondere in Medical Affairs.
• Projektmanagementkompetenz, idealerweise zertifiziert durch Weiterbildungen.
• Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben.
• Erfahrungen in der Budgetplanung und -kontrolle.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Umsetzung des Medical-Education-Plans.
• Mitwirkung am Country Brand Operational Plan pro Indikation/Produkt.
• Unterstützung der Kommunikationsstrategie im Therapiegebiet.
• Mitwirkung an der Entwicklung des KOL-Plans (medical education).
• Operative Koordination und Durchführung von Events.
• Dokumentation aller Maßnahmen in IT-Systemen.

Skills

Projektmanagement

Budgetplanung

Regulatorische Kenntnisse

Sprachkenntnisse Deutsch Englisch

Education

Promotion

Hochschulabschluss

Job description

Medical Education Manager - Neuroscience - fixed term (w/m/d)

Company: Ipsen Pharma GmbH

About Ipsen

Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation.

Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and foster a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company's success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society!

For more information, visit us at https://www.ipsen.com/ and follow our latest news on LinkedIn and Instagram.

Job Description

Für unser Medical Affairs-Team (Neuroscience) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristete Unterstützung als:

Medical Education Manager (w/m/d) - befristete Elternzeitvertretung

Die Rolle des Medical Education Managers ist für die Erarbeitung der Medical Education Strategie des Therapeutischen Bereiches verantwortlich. Dazu gehört die Planung, Umsetzung und die operative Nachverfolgung des Medical-Education-Plans. Die Rolle ist eine zentrale Schnittstelle für alle Medical-Education-Aktivitäten und stellt Qualität, Compliance sowie eine effiziente Projektabwicklung sicher

Deine Aufgaben:

• Umsetzung des Medical-Education-Plans
• Mitarbeit am jährlichen Country Brand Operational Plan pro Indikation/Produkt
• Unterstützung der Kommunikationsstrategie im Therapiegebiet
• Mitwirkung an der Entwicklung des KOL-Plans (medical education)
• Operative Koordination und Durchführung
• Planung, Organisation, Umsetzung und Dokumentation aller Events sowie Unterstützung vor Ort bei Veranstaltungen
• Vertrags- und Referentenmanagement
• Logistische Steuerung externer Dienstleister
• Weiterentwicklung des Multichannel-Ansatzes
• Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Einhaltung regulatorischer Vorgaben
• Unterstützung des Budgetmanagements innerhalb Medical Affairs
• Sicherstellung der Medical-Education-Exzellenz sowie der Einhaltung von Ethik/Compliance & Governance
• Identifikation von Optimierungs- und Differenzierungspotenzialen
• Implementierung von Evaluations- und Qualitätstools
• Messung der Teilnehmerzufriedenheit
• Förderung von Best Practices
• Sicherstellung wissenschaftlich korrekter und regelkonformer Kommunikation
• Strikte Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen und HWG Richtlinien
• Externe Koordination und KOL Management
• Unterstützung bei Expertenmeetings und Advisory Boards
• Dokumentation aller Maßnahmen in IT-Systemen
• Erstellung und Analyse von Zufriedenheitsbefragungen
• Mitwirkung an Evaluations- und Impactberichten
• Beziehungsaufbau und -pflege zu Meinungsbildner:innen
• Erstellung von Berichten zu Medical-Education-Aktivitäten

Das bringst du mit

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss, idealerweise Promotion
• Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld, insbesondere in Medical Affairs
• Projektmanagementkompetenz, idealerweise zertifiziert durch Weiterbildungen
• Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
• Erfahrungen in der Budgetplanung und -kontrolle
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Das bieten wir

• Ein Arbeitsvertrag in einem internationalen zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft
• Freiraum für deine persönliche Entwicklung und Chance zur aktiven Mitgestaltung
• Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur
• Bis zu 36 freie Tage und Urlaub
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und betr. Altersvorsorge
• Zuschuss zu weiteren Benefits wie Mobilität, Kantine und Kinderbetreuung
• Tiefgaragenparkplätze sowie viele weitere Benefits

Die Position wird als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung sachgrundbefristet besetzt.

If you require any adjustments or support during the application process, please let the recruitment team know.

We are committed to creating a workplace where everyone feels heard, valued, and supported; where we embrace "The Real Us". The value we place on different perspectives and experiences drives our commitment to inclusion and equal opportunities. When we include diverse ways of thinking, we make more thoughtful decisions and discover more innovative solutions. Together we strive to better understand the communities we serve. This means we also want to help you perform at your best when applying for a role with us.