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Ein führendes Pharmaunternehmen in Deutschland sucht einen MSL-Manager (m/w/d), der als wissenschaftlich medizinischer Experte regionale Verantwortlichkeiten übernimmt. Der Fokus liegt auf medizinischem Engagement mit Experten und innovativen Produkten. Der ideale Kandidat hat einen Hochschulabschluss in Naturwissenschaften oder Pharmazie, Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Es wird ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit erwartet.
Als MSL-Manager sind Sie als wissenschaftlich medizinischer Experte regional verantwortlich für die Förderung des Kundenengagements im medizinischen Bereich. Sie agieren sie als regionaler medizinischer Repräsentant von Novartis. Sie erarbeiten Erkenntnisse, die durch eingehende fachliche Diskussionen auf Augenhöhe mit den medizinischen Experten gewonnen werden, und geben diese intern gezielt an die entsprechenden Stakeholder weiter. Diese Field Medical Insights sind ein wesentlicher Baustein, um medizinische Strategien sowie Geschäftsstrategien an die medizinischen Bedürfnisse anzupassen und das bestmögliche Ergebnis für Patienten zu erzielen.
Das externe Engagement von medizinischen Experten und Key Opinion Leadern (KOLs) erfolgt in Zusammenarbeit mit dem MSL Head und dem Medical Alliance Lead der jeweiligen Indikation, um den Kundengruppen ein einzigartiges medizinisches Gesicht zu geben. Unser Ziel ist es, durch fundiertes medizinisches Fachwissen und Zusammenarbeit der Partner der Wahl zu sein.
Ihre Arbeit fokussiert sich auf innovative Produkte vor- und kurz nach der Zulassung. Dabei ist es ihr Ziel Behandlungsparadigmen zu gestalten, einen tiefgreifenden & patientenorientierten wissenschaftlichen Austausch und Zusammenarbeit über die gesamte Patientenreise hinweg anzubieten
Ihr Verantwortungsbereich:
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
Was Sie für die Position mitbringen:
Warum Novartis?
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: