Medical Science Liaison (m/w/d) Onkologie - Gastrointestinale Tumore (Norddeutschland)

MSD; Bremen; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Pharmaunternehmen sucht einen Medical Science Liaison (m/w/d) für Onkologie mit Fokus auf gastrointestinale Tumore. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Kontakt zu wissenschaftlichen Leitern und die Betreuung von Forschungsprojekten. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Onkologie. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche weitere Benefits.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktives Vergütungspaket (13 Monatsgehälter plus Zielbonus)

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub

Firmenwagen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der klinischen Onkologie oder Medical Affairs.
• Fundierte Kenntnisse in gastrointestinalen Tumoren.
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Medizinisch-wissenschaftlicher Ansprechpartner für Fachärzte.
• Aufbau und Pflege von Scientific Leader-Kontakten.
• Präsentation von wissenschaftlichen Informationen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Präsentationssicherheit

Ausbildung

Abgeschlossenes pharmazeutisches oder medizinisches Hochschulstudium

Naturwissenschaftliches Studium mit Promotion

Jobbeschreibung

Job Description

Unser Bereich Medical Affairs fördert die Gesundheitsversorgung der Patient:innen durch einen wissenschaftlichen Austausch mit externen Medizinern und Branchenführern, um so zu gewährleisten, dass der wissenschaftliche Nutzen unserer Produkte auch erkannt wird. Durch Vernetzung und Schulung interner Mitarbeitenden und entsprechende Kommunikation tragen wir dafür Sorge, dass die wissenschaftlichen Grundlagen unserer Medikamente im Detail verstanden werden. Zudem prüfen wir bisher unerfüllte medizinische Anforderungen, um die Zusammenarbeit weiter voranzubringen und unser Portfolio weiter zu differenzieren.

Für unser Onkologie Medical Affairs Team suchen wir in Vollzeit und unbefristet einen Medical Science Liaison (m/w/d) Onkologie - Gastrointestinale Tumore für das Gebiet Norddeutschland.

Das Gebiet Norddeutschland umfasst folgende Bundesländer: Bremen, Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Sie sollten in der Region wohnen oder Umzugsbereit sein.

Ihre Aufgaben:

• Medizinisch-wissenschaftliche:r Ansprechpartner:in für Scientific Leader im Therapiegebiet Onkologie - GI-Tumoren, bei Fachärzt:innen für Hämatologie und Onkologie sowie den jeweiligen Organ-Onkolog:innen in Klinik und Praxis in der jeweiligen Region

• Verantwortlich für Aufbau neuer und Pflege bestehender SL-Kontakte

• 75% Tätigkeit im Gebiet im direkten Kundenkontakt

• Kundenorientierte Aufbereitung und Bereitstellung wissenschaftlicher Informationen und Projekte

• Wissenschaftliche Aufarbeitung, Vorstellung und Diskussion der Produktpipeline und zugehöriger neuer Wirkmechanismen und Daten

• Identifizierung des lokalen Bedarfs an Forschungsmöglichkeiten einschl. Förderung und Betreuung wissenschaftlicher Forschungsprojekte wie MISP (Investigator Studies Program), lokale Studien (LDG und Register) und Medical Education in enger Zusammenarbeit mit dem Medical Advisor

• Konzeption, Organisation, Betreuung und Durchführung regionaler wissenschaftlicher Veranstaltungen im Gebiet, fachliche Unterstützung bei lokalen Workshops, Symposien und Fortbildungen in der Onkologie

• Virtuelle sowie persönliche Präsentationen vor internen und externen Stakeholdern

• Sehr enge Zusammenarbeit mit den Medical Advisor, Project Managern/CRA Klinische Forschung, Managern Market Access und Franchise/Brand/Customer Managern (BCM/MCR)

• Unterstützung der lokalen Clinical Trial Operations Organisation in Bezug auf medizinische Fragestellungen bei der Durchführung von klinischen Studien der Phase 1-3

• Beantwortung wissenschaftlicher Anfragen von internen und externen Kunden

• Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes pharmazeutisches oder medizinisches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Promotion bzw. abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Promotion

• Mind. 2-jährige Vorerfahrung im Bereich der klinischen Onkologie, der Forschung im Bereich der Tumorbiologie oder nachgewiesene, erfolgreiche Tätigkeit in Medical Affairs im Bereich Onkologie eines pharmazeutischen Unternehmens

• Fundierte und langjährige Kenntnisse in den onkologischen Therapiegebieten der gastrointestinalen Tumoren, im wissenschaftlichen Umfeld oder einem medizinischen Netzwerk sowie Studiengruppen in der Region

• Begeisterung für die Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern

• Hohe Präsentationssicherheit und Begeisterung für die Vermittlung wissenschaftlicher Fragestellungen und Inhalte

• Ausgeprägtes Interesse für die Initiierung und Betreuung von wissenschaftlichen Forschungsprojekten und Medical Education Projekten

• Selbständiges ergebnisorientiertes Arbeiten mit hohen eigenen Qualitätsmaßstäben

• Starke Teamfähigkeit und die Fähigkeit sich in diverse Teams einzugliedern, diese zu überzeugen und zu motivieren

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie umfassende Englischkenntnisse.

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten

• Attraktives Vergütungspaket (13 Monatsgehälter plus Zielbonus)

• Betriebliche Altersvorsorge

• Urlaubsgeld (1.200€ jährlich)

• 30 Tage Jahresurlaub

• Firmenwagen

• Mitarbeitervergünstigungen

• Firmenfahrrad / Fahrradleasing

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeitenden aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Mitarbeitenden darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.