Medical Director (m/w/x)

Doctorflix; Berlin; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Doctorflix sucht einen Medical Director, der den medizinischen Themenkatalog einer der größten CME-Lernplattformen Deutschlands verantwortet. Du führst ein siebenköpfiges Medical Team, baust ein Netzwerk von Chefärzt:innen und KOLs auf und entwickelst neue Fortbildungsformate mit dem Ziel, evidenzbasierte Inhalte von hoher Versorgungsrelevanz zu liefern.

Die Rolle ist breit: strategisch in Katalog- und Formatentwicklung, operativ im Tagesgeschäft, mit ärztlicher Perspektive als Maßstab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Medizinstudium in Medizin.
• Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung, ideal klinisch, in Industrie oder digitaler Gesundheitsbranche.
• Erste Führungserfahrung als Team Lead von Vorteil; Fähigkeit zur Entwicklung von Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Verantwortung für den medizinischen Themenkatalog; fachübergreifende, evidenzbasierte Themenwahl und Marktrelevanz.
• Aufbau und Pflege des Referenten-Netzwerks mit Chefärzt:innen und KOLs.
• Teamführung des Medical Teams und Abstimmung mit Sponsoren sowie Referent:innen.
• Formatentwicklung für Videos, Panels & E-Learnings; medizinischer Input ist entscheidend.
• Projekt- und Themensteuerung in Zusammenarbeit mit Referent:innen.
• Qualitätssicherung & Compliance gemäß CME-Standards und regulatorischen Anforderungen.
• Prozessverbesserung & Automatisierung zur streamlinenden Cross-Department-Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Führung

Teamführung

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Medizinisches Fachwissen

Ausbildung

Abgeschlossenes Medizinstudium

Jobbeschreibung

About Doctorflix

Role

Als Medical Director verantwortest du den medizinischen Themenkatalog einer der größten CME-Lernplattformen Deutschlands. Was wir zeigen, erreicht unzählige Ärzt:innen – deine inhaltlichen Entscheidungen haben unmittelbaren Einfluss darauf, welches medizinische Wissen in Deutschland ankommt.

Du führst unser siebenköpfiges Medical Team, hältst den Kontakt zu Chefärzt:innen und Meinungsbildner:innen, entwickelst neue Fortbildungsformate mit und baust die Prozesse, mit denen wir vom Startup zum Scale-up werden. Die Rolle ist bewusst breit: strategisch in der Katalog- und Formatentwicklung, operativ im Tagesgeschäft, und immer mit der ärztlichen Perspektive als Maßstab.

Your tasks

• Verantwortung für den Themenkatalog:Du steuerst, welche medizinischen Themen wir abdecken – fachübergreifend, evidenzbasiert und mit einem klaren Blick für Versorgungsrelevanz und Lücken im Markt.

• Referenten-Netzwerk:Du bist tagtäglich im Austausch mit Chefärzt:innen und KOLs, baust langfristige Beziehungen auf und gewinnst daraus kontinuierlich neue Fortbildungsideen.

• Team-Leadership:Du führst und entwickelst unser Medical Team – zwei Vollzeitkolleg:innen und fünf Studierende. Die Medical Editors arbeiten inhaltlich und stimmen Projekte mit Sponsoren und Referent:innen ab; die Medical Students übernehmen Quality Control, erstellen Kursbeschreibungen und entwickeln neue Themenideen.

• Formatentwicklung:Wir produzieren Videos, Panel-Diskussionen und E-Learnings – Form und Inhalt greifen ineinander. Bei neuen Formaten wie Kurzvideos oder der Gamification des Lernerlebnisses ist dein medizinischer Input und die ärztliche Perspektive der entscheidende Faktor.

• Projekt- und Themensteuerung:Du managst die Themenideen laufender Projekte und stimmst dich eng mit Referent:innen ab, damit Projektanforderungen inhaltlich sauber umgesetzt werden.

• Qualitätssicherung & Compliance:Du stellst sicher, dass unsere Fortbildungen den CME-Standards entsprechen, evidenzbasiert sind und die regulatorischen Anforderungen erfüllen.

• Prozessverbesserung & Automatisierung: Auf unserem Weg zum Scale-up stehen Automatisierung und schlanke Prozesse im Mittelpunkt. Du streamlinest Workflows und Dokumentationstools im Team und teamübergreifend – als Director bist du dabei die Schlüsselrolle für funktionierende Cross-Department-Zusammenarbeit.
  

Your profile

• Hintergrund:Abgeschlossenes Studium der Medizin.

• Berufserfahrung:Idealerweise 5+ Jahre Berufserfahrung, gern klinisch, in der Industrie oder in der digitalen Gesundheitsbranche.

• Führungserfahrung:Erste Erfahrung als Team Lead ist ein klarer Vorteil – entscheidend ist, dass du Menschen entwickeln und Prioritäten setzen kannst.

• Anpack-Mindset:Wir skalieren. Du regelst Dinge selbst, statt sie nur zu delegieren, und scheust dich nicht davor, auch operativ mit reinzugehen.

• Begeisterung für Prozesse:Du hast Freude an Projektmanagement, Strukturaufbau und medizinischem Content bzw. medizinischer Lehre – diese Kombination ist der Kern der Rolle.

• Von Vorteil:Erfahrung in einem Startup sowie in der medizinischen Lehre.

• Kommunikationsstärke:Sicheres Auftreten gegenüber führenden Mediziner:innen und Industriepartnern, professioneller Kommunikationsstil mündlich und schriftlich.

• Sprachen:Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch sind Voraussetzung.

Why us?

• Echter Impact:Die Themen, die du verantwortest, erreichen über zig tausende Ärzt:innen. Durch die Verbreitung des neuesten medizinischen Wissens hast du direkten Einfluss auf die Versorgungsqualität in Deutschland.

• Mitgestaltung:Du prägst neue Fortbildungsformate und den medizinischen Qualitätsanspruch der Plattform von Grund auf mit.

• Wachstum & Perspektive:Wir wachsen schnell – entsprechend gibt es echte Aufstiegs- und Gestaltungschancen, die mit dem Unternehmen mitwachsen.

• Ownership:Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen.

• Team:Ein junges, motiviertes und wirklich gutes Team in Prenzlauer Berg. Teamevents, Ausflüge sowie Bier und Wein im Kühlschrank gehören dazu.

• Benefits:Attraktives Gehaltspaket inkl. Aktienpaket (VSOP) sowie ein Urban Sports Club Abo.