Medical Affairs Lead (m/w/d), Neuroscience

Novartis Farmacéutica; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Pharmaindustrie sucht einen Medical Affairs Lead, der über umfangreiche Erfahrungen im Bereich Medical Affairs verfügt. Diese spannende Rolle umfasst die Entwicklung von Strategien für Produkteinführungen und das Lebenszyklusmanagement, die Erstellung medizinischer Produktstrategien und die Unterstützung bei regulatorischen Aktivitäten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Verbesserung von Patientenleben haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt und innovative Lösungen für die Gesundheitsversorgung bietet.

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Medical Affairs in der Pharmaindustrie.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Proaktivität.

Aufgaben

• Entwicklung von Strategien für Produkteinführung und Lebenszyklusmanagement.
• Zusammenarbeit mit dem Medical Content Lead zur Sicherstellung der Strategie.

Kenntnisse

Medical Affairs

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Eigenverantwortung

Strategisches Denken

Ausbildung

Hochschulabschluss in Naturwissenschaften

PhD/MD

Jobbeschreibung

Die Stelle ist für eine Besetzung in Vollzeit/Teilzeit ausgeschrieben.
Interner Job Titel: Medical Affairs Lead

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

1. Entwicklung übergreifender Strategien für die Produkteinführung und das Lebenszyklusmanagement gemeinsam mit der TA
2. Erstellung einer lokalen, medizinischen Produktstrategie und Beratung bei der globalen medizinischen Strategie (Integration von Insights, Patient Journeys, Datenlücken einschließlich integrierter Evidenzplanung)
3. Planung und Implementierung der lokalen Evidenzstrategie in Zusammenarbeit mit anderen Teilen der medizinischen Organisation (z. B. Evidence Generation)
4. Unterstützung bei geschäftskritischen regulatorischen und Kostenträgeraktivitäten (z. B. SmPC, AMNOG-Dossiers, G-BA-Anhörungen, Preisverhandlungen, HTA/HA/ERC-Kommunikation)
5. Zusammenarbeit mit dem Medical Content Lead und dem Medical Alliance Lead, um sicherzustellen, dass die Strategie in medizinischen Inhalten und in der Interaktion mit Kunden berücksichtigt ist
6. Kollaboration mit relevanten Rollen in der TA, um sicherzustellen, dass die medizinische Strategie mit der Indikations- und Produktstrategie übereinstimmt

Was Sie für die Position mitbringen:

• Hochschulabschluss in Naturwissenschaften, Pharmazie oder Medizin; PhD/MD bevorzugt
• Solide Erfahrung im Bereich Medical Affairs in der Pharmaindustrie, insbesondere als Medical Advisor oder MSL
• Nachgewiesene Erfolge in der Arbeit in Matrix-Organisationen, in multidisziplinären und funktionsübergreifenden Teams
• Know-how in der Durchführung oder Überwachung von klinischen Studien oder wissenschaftlichen Projekten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Proaktivität, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie strategisches und innovatives Denken
• Starke Kompetenzen in der Betreuung von Meinungsführern in Form von Veranstaltungen und Projektkooperationen
• Fähigkeit, Herausforderungen zu bewerten und unterschiedliche Sichtweisen (Kunden, Compliance, Recht, Geschäftsinteressen) zusammenzuführen und Lösungen zu finden
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen in AMNOG-Verfahren (AMNOG-Dossier, G-BA-Anhörung)
• Starkes kommerzielles Verständnis
• Deutsch: fließend in Wort und Schrift, Englisch: fließend in Wort und Schrift

Zusatzqualifikationen:

• Erfahrungen im Bereich Neurologie
• Erfahrung bei der Einführung neuer Produkte

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: