Mediaberater Print / Digital (m/w/d)

Merkur tz MEDIA - eine Marke der Zeitungsverlag Oberbayern GmbH & Co. KG

Standort:

Erding, Germany

Position:

Mediaberater Print/Digital (m/w/d) Vollzeit

85435, Erding

Erfahrung:

Mit Berufserfahrung

Über uns:

Wir sind die Macher von Heute. Für Medien von Morgen. Mit einer jahrzehntelangen Tradition und einem unbändigen Drang zur Innovation. Mit mehr als 100 Mitarbeitern in München und der Region sowie einem vielfältigen Medien- und Dienstleistungsportfolio, das in Oberbayern mehr als eine Million Menschen erreicht. Unsere Medienpower und die Nähe zu lokalen Märkten sowie die Machermentalität unserer Mitarbeiter machen uns zum führenden Anbieter von Medien und Kommunikationsdienstleistungen in Oberbayern. Werden Sie Teil unseres starken Teams bei Merkur tz MEDIA und gestalten Sie den medialen, digitalen und gesellschaftlichen Wandel mit.

Ihre Aufgaben:

1. Vermarktung crossmedialer Lösungen und Werbekampagnen mit unserem Produktportfolio sowie Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Verkaufsstrategien
2. Finden der passenden Lösung für Kunden und nachhaltige Begeisterung
3. Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Kunden und Akquise neuer Kunden
4. Kooperation mit Digital-Spezialisten zur Erstellung und Präsentation überzeugender Kampagnen beim Kunden

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing
2. Berufserfahrung in der aktiven Vermarktung, z.B. in der Medienbranche oder im Dienstleistungssektor
3. Hohe Beratungskompetenz, Verkaufstalent und Verhandlungsgeschick
4. Freude am Kundenkontakt und an Kommunikation
5. Interesse an Medien, digitalen Trends und Social Media
6. Kreativität, auch in der eigenständigen Gestaltung des Arbeitsalltags
7. Fähigkeit, Menschen zu begeistern

Unser Angebot:

1. Teamarbeit in einer kooperativen Unternehmenskultur
2. Hohes Maß an Eigenverantwortung durch dezentrale Strukturen
3. Guter Start durch bestehende Kundenbasis und starke Markenbekanntheit
4. Individuelle Entwicklungsprogramme und transparente Aufstiegschancen
5. Attraktive Vergütung und Anerkennung guter Leistungen