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Ein führendes Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt sucht einen Mechatroniker/in für technischen Anlagen- und Forschungssupport. Sie werden an innovativen Hochtemperatur-Wärmepumpen arbeiten, um CO₂-Emissionen zu reduzieren. Diese Position bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an nachhaltigen Technologien zu arbeiten.
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Das DLR-Institut für CO₂-arme Industrieprozesse beschäftigt sich mit verschiedenen Ansätzen zur Reduktion der Treibhausgasemissionen der Industrie. Im Fokus stehen dabei die Dekarbonisierung der Prozesswärme durch Hochtemperaturwärmepumpen, die energetische Optimierung des Betriebs von einzelnen Anlagen bis hin zu gesamten Industrieparks sowie die Reduktion prozessbedingter Emissionen durch alternative chemische Prozesse.
Die Abteilung Hochtemperatur-Wärmepumpen entwickelt und erforscht Wärmepumpen mit sehr hohen Senkentemperaturen oberhalb von 150 °C als Ansatz zur Reduktion der durch Prozesswärmeerzeugung mit fossilen Energieträgern (hauptsächlich Erdgas) verursachten CO₂-Emissionen. Derzeit befinden sich Versuchsanlagen zur Hochtemperatur-Wärmepumpen mit den Arbeitsmedien Wasserdampf, Luft und CO₂ in der experimentellen Untersuchung, im Aufbau bzw. in Planung.
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 8 TVöD
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer1707) beantwortet dir gerne:
Panagiotis Stathopoulos
Tel.:+49 355 355645 30