Mechatroniker:in als Servicetechniker:in Fördertechnik Aufzüge und Fahrtreppen

Deutsche Bahn AG; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Transport- und Logistikunternehmen sucht eine:n Mechatroniker:in als Servicetechniker:in für Aufzugsanlagen und Fahrtreppen am Standort München. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Wartung, Inspektion und Instandsetzung dieser Anlagen. Ein abgeschlossener Berufsausbildung im Bereich Mechatronik ist erforderlich, sowie technische Kenntnisse in der Fördertechnik. Wir bieten ein marktübliches Gehalt, unbefristete Verträge und zahlreiche Extras.

Leistungen

Marktübliches Gehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

16 Freifahrten

DB Job-Ticket

Seminare und Trainings

Qualifikationen

• Erfahrung in der Aufzugs- oder Fahrtreppentechnik wäre vorteilhaft.
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in Nachtschichten.

Aufgaben

• Wartung und Inspektion von Aufzügen und Fahrtreppen.
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung.
• Verantwortung für die Sicherheit und Fehler-Berichterstattung.
• Technische Instandsetzungen gemäß Vorgabe.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Die DB Services GmbH ist der Dienstleister der Deutschen Bahn für professionelles Facility Management. Mehr als 10.000 Mitarbeitende in fünf Regionalbereichen gewährleisten den reibungslosen Betrieb von technischen Anlagen in den Immobilien und Instandhaltungswerken der Deutschen Bahn und sorgen für die Reinigung von Immobilien, Zügen und Verkehrsstationen. Ob erfahrene Profis, engagierte Quereinsteiger:innen oder motivierte Berufsstarter:innen

– wir bieten interessante Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in ganz Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mechatroniker:in als Servicetechniker:in Aufzugsanlagen / Fahrtreppen (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort München.

Deine Aufgaben:

• Du bist für die Wartung und Inspektion, Instandsetzung, Entstörung und Prüfung von Förderanlagen (Aufzügen und Fahrtreppen) diverser Hersteller:innen, wie z.B. TKE, Otis, Kone, Schindler zuständig
• Dein Aufgabengebiet umfasst außerdem die Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung
• Du erkennst und beseitigst Sicherheitsmängel und verantwortest die anschließende Fehler-Berichterstattung
• Du übernimmst die Instandsetzungen mit komplexen technischen Anforderungen nach Vorgabe

Dein Profil:

• Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Mechatronik, Energieanlagentechnik, Fördertechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bestenfalls bringst du Erfahrung und Kenntnisse in der Aufzugs- oder Fahrtreppentechnik mit
• Du bist kommunikationsstark, kundenorientiert und teamfähig
• Du besitzt den Führerschein Klasse B
• Die Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in Nachtschichten bringst du mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir ein marktübliches Gehaltspaket, unbefristete Arbeitsverträge und Beschäftigungssicherung, viele Extras, eine betriebliche Altersvorsorge, 16 Freifahrten, das DB Job‑Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg sowie günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Außerdem unterstützen wir dich mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen für individuelle und langfristige Entwicklungs‑ und Aufstiegschancen auf Fach‑, Projekt‑ oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.