Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Ein führendes Unternehmen für Batterietechnologie in Willstätt sucht einen Mechatroniker für Betriebstechnik. Sie sind verantwortlich für die Reparatur und Wartung elektrischer Anlagen und Maschinen. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker und Kenntnisse in SPS-Steuerung. Diese Position bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Leclanché bei der Suche nach einem Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d). Leclanché ist einer der führenden Hersteller von großformatigen Lithium-Ionen-Batterien in Europa. Das Unternehmen zählt zu den wenigen Anbietern, die sich intensiv mit dieser Zukunftstechnologie beschäftigen und die komplette Wertschöpfungskette beherrschen – von der Entwicklung und Fertigung der Elektroden über die industrielle Produktion der Zellen bis hin zur Integration in autarke Energiesysteme. Der Fokus liegt dabei konsequent auf den Zukunftsmärkten elektrifizierter Transporte. So kommen Leclanché-Batterien beispielsweise in emissionsfreien Schiffen, Bahnen oder LKW zum Einsatz.
Gegründet im Jahr 1909 mit Hauptsitz in Yverdon-les-Bains (Schweiz), beschäftigt Leclanché heute rund 350 Mitarbeitende. Der Produktionsstandort in Deutschland befindet sich in Willstätt.
Reparatur, Wartung und vorbeugende Instandhaltung von elektrischen Anlagen, Maschinen und Gebäuden
Selbstständige Fehlersuche, sowie Störungsbeseitigung an Anlagen
Optimierung von bestehenden Anlagen und Einrichtungen
Koordination und Betreuung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen
Ambitionen hin zur Mechanik
Überwachung und Prüfung von Betriebsmitteln gemäß Betriebssicherheitsverordnung
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d)
Auch für Berufseinsteiger:innen geeignet
Kenntnisse in SPS-Steuerung wünschenswert
Zusatzqualifikation nach DGUV-V3 von Vorteil
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
Flexibilität für wechselnde Rufbereitschaften
Weiterbildung & persönliche Entwicklung: Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung als fester Bestandteil der Unternehmenskultur
Angenehme Arbeitsatmosphäre: moderne Arbeitsplätze, zeitgemäße Ausstattung und ein produktives Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung: Grundgehalt ergänzt durch umfangreiche Zusatzleistungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
Klare Prozesse: digitale Arbeitsweisen mit klaren Strukturen und effizienten Abläufen
Hohe Flexibilität: flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Lösungen für Weiterbildung und Arbeitsalltag
Sinnvolle Tätigkeit: aktive Mitgestaltung der Energie der Zukunft
Zukunftsorientiertes Umfeld: Arbeit an innovativen Produkten und mit modernen Technologien
Lernen & Aufstiegschancen: Möglichkeiten zur Wissensvertiefung und beruflichen Weiterentwicklung
Familiäre Atmosphäre: schnelle Integration ins Team und ein wertschätzendes Miteinander
Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Fitnessstudio und weitere Extras
Marie Eleni Mangels
Recruiting Consultant