Mechaniker (m/w/d)

Saint Gobain Cristaleria, SL; Neustadt an der Donau; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Bau- und Industriebranche sucht engagierte Rüster/Maschineneinrichter, um die Produktionsanlagen vorzubereiten. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung in Mechanik haben und bereit sein, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Sie profitieren von gesunden Arbeitsbedingungen, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterentwicklungsangeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gesundheitsmaßnahmen und Fitnessangebote

Fortbildungsangebote

Mitarbeiteraktienprogramm

Qualifikationen

• Bereitschaft zum 3-Schichtdienst erforderlich.
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Vorbereiten der benötigten Rohstoffe für die Produktion.
• Wechsel und Justierung von Maschinenbauteilen.
• Einstellen der Maschinen auf Qualitätsanforderungen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik

Jobbeschreibung

Wir suchen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zum Vorbereiten unserer eigens gebauten Produktionsanlagen, die folgende Tätigkeiten ausführen:

• Vorbereiten der benötigten Rohstoffe
• Wechsel von Maschinenbauteilen
• Justieren der gewechselten Bauteile
• Einstellen der Maschinen auf kundenspezifische Qualitätsanforderungen des Produkts
• Mitarbeitende mit abgeschlossener Ausbildung oder Berufserfahrung (Mechanik)
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Engagement und Gewissenhaftigkeit
• Bereitschaft zum 3-Schichtdienst
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Eigenverantwortung
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Das Team ADFORS Deutschland besteht aus etwa 130 Mitarbeiter*innen am Standort Neustadt an der Donau.

Unsere Rüster / Maschineneinrichter sind ein aktuell 12-köpfiges Team in drei Schichten.

Wir üben unsere Arbeit im Einklang mit unseren Grundwerten aus:

• Mit Stolz tragen wir Verantwortung
• Unsere Leute machen den Unterschied
• Wir lernen mit Leidenschaft und lieben es, unser Wissen zu teilen
• Wir erschaffen einzigartige Kundenerfahrungen
• Nachhaltigkeit liegt im Kern unserer Handlungen

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein Vorstellungsgespräch statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Die Möglichkeit zum Probearbeiten gibt weitere Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Saint-Gobain ADFORS ist ein führender Anbieter von innovativen technischen Textilien aus Glasfasern, synthetischen und natürlichen Fasern für den Industrie- und Bausektor. Unsere Partner schätzen den Mehrwert unserer individuell entwickelten Lösungen, wodurch diese nachhaltigere und leichtere Produkte herstellen können.

Im ersten Schritt fordern wir keine Bewerbungsunterlagen, bei Bedarf fordern wir diese bei Ihnen an. Die Einreichung von Unterlagen ist trotzdem direkt möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Vorab Fragen? AGNES EBERL (09445 203-131) beantwortet diese gerne!

• Geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarztund EmployeeAssistanceProgram (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - Fortbildungen im eigenen Aufgabenbereich
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“