MDM Consultant & Process Manager (m/w/d) Materials & Business Partner

ZipRecruiter; Remscheid; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Wärmepumpen sucht einen MDM Consultant & Process Manager. Die Rolle erfordert umfassende Erfahrung im Projektmanagement und Datenmigration für internationale Projekte. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeiten und umfangreichen Entwicklungsprogrammen.

Leistungen

Mobiles Arbeiten aus EU-Ländern

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsprogramme wie GROW, EVOLVE, LEAD und EXCEL

Betriebsrestaurant mit Mittagessen und Snacks

Onboarding-Prozess inklusive Onboarding App

Dienstradleasing via JobRad

Qualifikationen

• Fundiertes Know-how im Roll-out von Projekten und MDM-Prozessen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im MDM.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Kommunikation und Präsentation.

Aufgaben

• Federführende Durchführung von Roll-outs (SAP S/4HANA Migration).
• Verantwortung für das Cleansing und Mapping von Daten.
• Planung und Koordination von Projekten sowie Steuerung nationaler Teams.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Stakeholder-Management

Ausbildung

Bachelor- / Masterstudium in Business Administration oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP S/4HANA

Jira

Salesforce

Jobbeschreibung

Job Description

MDM Consultant & Process Manager (m/w/d) Materials & Business Partner

Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid | Land: Deutschland

Wir sorgen für ein besseres Klima – in jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren.

Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit ist bei der Vaillant Group überall präsent – im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs.

Rund 16.000 Mitarbeitende aus über 70 Ländern setzen sich täglich dafür ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und unseren Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.

Ihre Aufgaben:

1. Roll-out von Projekten: Federführende Vorbereitung und Durchführung von Roll-outs (SAP S/4HANA Migration) in verschiedenen Ländern, Sicherstellung aktueller und korrekter Stammdaten.
2. Datenmigration: Durchführung von Datenbereinigungs- und Migrationsaktivitäten für Business Partner und Materialstammdatensysteme.
3. Begleitung und Unterstützung internationaler und nationaler Stakeholder bei der Umsetzung von MDM-Prozessen, Sicherstellung einer reibungslosen Implementierung.
4. MDM-Prozesse: End-to-End-Verantwortung für zentrale und lokale Master Data-Management-Prozesse.
5. Prozessmodellierung: Eigenständige Modellierung und Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung der Qualität und Effizienz.
6. Datenmanagement: Verantwortung für das Cleansing und Mapping von Daten, inklusive Sicherstellung der Quality Gates.
7. Projektmanagement: Planung, Koordination und Monitoring von Projekten sowie Steuerung nationaler Teams.
8. Enablement und Schulung: Organisation und Durchführung von Schulungen für MDM-Rolleninhaber mit selbst erstellten Schulungsunterlagen.

Ihr Profil:

1. Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- / Masterstudium in Business Administration, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
2. Fundiertes Know-how im Roll-out von Projekten (SAP S/4HANA Migration) und Verständnis von MDM-Prozessen.
3. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld und in der Prozesslandschaft, insbesondere Beratung zu SAP Business Partner und Materialstammdatensystemen.
4. Fachkenntnisse in SAP und Salesforce sowie Erfahrung mit integrierten Stammdatenmanagement-Lösungen in SAP S/4.
5. Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement, Arbeit mit Tools wie Jira, mindestens 5 Jahre Erfahrung im MDM.
6. Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, lösungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit für internationalen Austausch, Stakeholder-Management.
7. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Kommunikation und Präsentation.

Wir bieten:

• Mobiles Arbeiten und die Option, aus EU-Ländern zu arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Entwicklungsprogramme wie GROW, EVOLVE, LEAD und EXCEL.
• Mittagessen, Snacks, Getränke und Barista-Bar im Betriebsrestaurant.
• Strukturierter Onboarding-Prozess inklusive Onboarding App.
• Dienstradleasing via JobRad zu attraktiven Konditionen.