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Das Forschungszentrum Jülich bietet eine Masterarbeit oder ein Praktikum im Bereich der Automatisierung der Datenverarbeitung und Auswertung von elektrochemischen Experimenten an. Sie werden Teil eines internationalen Teams, das an innovativen Themen arbeitet und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Zukunft der erneuerbaren Energien mitzugestalten. Ideal für Studierende, die umfassende Einblicke in Forschung und Entwicklung suchen und praktische Erfahrungen sammeln möchten. Flexible Arbeitszeiten, exzellente Ausstattung und kollegiale Zusammenarbeit sind garantiert.
Forschungszentrum Jülich
Jülich, Germany
Ihre Aufgaben:
Die Umwandlung von elektrischer Energie zu chemischen Energieträgern wie Wasserstoff, Kohlenwasserstoffen und Ammoniak spielen bereits jetzt eine wichtige und wachsende Rolle für den Wandel von fossilen Energieträgern zur effizienten Nutzung erneuerbarer Energiequellen. Unser Ziel ist es, die Forschung und Entwicklung in dem Bereich der Elektrolyse zu beschleunigen. Hierzu arbeiten wir mit internen und externen Partnern an einem elektrochemischen Hochdurchsatz-Screening-Ansatz. Nachdem das entsprechende Setup aufgebaut und in ersten Experimenten getestet wurde, streben wir eine Automatisierung der Datenverarbeitung und Datenauswertung an. Diese soll auf Daten aus bereits durchgeführten sowie zukünftigen Experimenten basieren. Wichtige Qualitätsmerkmale hierbei sind die Übersichtlichkeit, Vollständigkeit, Robustheit sowie das Erfüllen von gängigen Standards aus der wissenschaftlichen Literatur. Ihre Aufgaben im Detail:
Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen innovativen Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir bieten Ihnen:
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: