Masterand / Masterstudent (m/w/d) Wirtschaftspsychologie / Psychologie im Team Employee & Leade[...]

JR Germany; Köln; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmen in der Versicherungsbranche sucht einen Masteranden (m/w/d) in Wirtschaftspsychologie für die Unterstützung im Team 'Employee & Leadership Development'. Der Bewerber sollte einen Bachelorabschluss angestrebt haben und einen Masterplatz zum Startzeitpunkt vorweisen. Zu den Aufgaben gehören die Mitarbeit an Entwicklungsprogrammen, die Unterstützung bei Trainings sowie kreative Mitgestaltung von Talentinitiativen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Tarifliches Masteranden-Gehalt

Moderne Arbeitsmodelle für Work-Life-Balance

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Gesundheit und Fitness Angebote

Qualifikationen

• Bachelorabschluss im Bereich Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Proaktive Ideeneinbringung und Freude am Teamarbeit.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung innovativer Entwicklungsprogramme für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Unterstützung bei der Durchführung und Nachbereitung von Trainings und Workshops.
• Erstellung von Präsentationen und Materialien sowie Analysen in Excel.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kreativität

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterstudium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS PowerPoint

Excel

Jobbeschreibung

Masterand / Masterstudent (m/w/d) Wirtschaftspsychologie / Psychologie im Team Employee & Leadership Development, mit attraktivem Festgehalt, Köln

Generali Deutschland AG

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Unser Team „Employee & Leadership Development“ unterstützt motivierte Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, sich beruflich weiterzuentwickeln und bei ihrer Arbeit das Beste zu geben. Wir fokussieren uns auf die Auswahl und die (Weiter-)Entwicklung von Talenten sowie Führungskräften, damit sie in spannende Missionen kommen. So wird die Generali als Ganzes noch erfolgreicher.

Unser LIONs-Netzwerk freut sich darauf, dich als Masteranden (m/w/d) im Team während der zwei Jahre zu begleiten und zu unterstützen.

• Du arbeitest bei der Planung und Umsetzung innovativer Entwicklungsprogramme für Mitarbeitende und Führungskräfte mit.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings und Workshops.
• Du bringst kreative Ideen in die Konzeption neuer Talentinitiativen ein.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen und Materialien.
• Du erstellst Analysen und Statistiken in Excel.
• Du übernimmst eigenständig administrative Aufgaben und unterstützt das Team im Tagesgeschäft.

Voraussetzungen:

• Du hast Deinen Bachelorabschluss (beinahe) erfolgreich in der Tasche und strebst Deinen Masterabschluss in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studienfach mit Schwerpunkt Personal an (ein Masterstudienplatz zum Startzeitpunkt ist Voraussetzung).
• Du kannst selbstständig arbeiten und bist ein Teamplayer, hast eine hohe Auffassungsgabe, Spaß am Erfolg und stellst dich schnell auf neue Situationen und Menschen ein.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Du bringst proaktiv deine Ideen ein, gestaltest gerne Folien (MS PowerPoint) und bist sicher im Umgang mit Excel.

Was wir dir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten (19 Wochenstunden) und Homeoffice-Möglichkeiten, um Studium und Praxis optimal zu verbinden.
• Ein tarifliches Masteranden-Gehalt von rund 1.965 Euro brutto monatlich.
• Vollwertiges Teammitglied – TEAMFÄHIGKEIT wird bei uns großgeschrieben.

Weitere Benefits:

• Work-Life-Management – Moderne Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Entwicklung – Vielfältige Weiterbildungsangebote, auch mobil, sowie Talentprogramme für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Fitness – Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangebote.
• Community – Netzwerkmöglichkeiten innerhalb der Generali-Familie.
• Gehalt & Rabatte – Leistungsgerechte Vergütung, Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.