Masterand / Masterstudent (m / w / d) im Bereich HR Business Partner mit attraktivem Festgehalt

Genrali; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche sucht einen Masteranden im Bereich HR Business Partner. In dieser Rolle wirst du wertvolle Praxiserfahrungen sammeln, an strategischen HR-Projekten mitarbeiten und die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Themen unterstützen. Flexible Arbeitszeiten und ein tarifliches Gehalt von 1.800 Euro brutto/Monat helfen dir, Studium und Praxis zu verbinden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Chance auf Übernahme nach dem Masterstudium

Qualifikationen

• Bachelorabschluss (beinahe) erfolgreich in der Tasche.
• Streben nach Masterabschluss in relevanten Bereichen.
• Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources.

Aufgaben

• Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
• Mitwirkung an strategischen HR-Projekten.
• Eigenständige Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben.

Kenntnisse

Kommunikationsstil

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Digitale Kompetenz

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterstudienplatz in Betriebswirtschaftslehre, Sozial- / Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Psychologie

Jobbeschreibung

Unser Team HR Business Partner ist erster Ansprechpartner (m / w / d) der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen und entsprechend Ansprechpartner für die örtlichen Betriebsratsgremien. Somit bildet das Team HR Business Partner die Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den Mitbestimmungsgremien.

Unser LIONs-Netzwerk freut sich darauf, Dich als Masterand (m / w / d) im Team während der 2 Jahre zu begleiten und zu unterstützen. Masterand / Masterstudent (m / w / d) im Bereich HR Business Partner mit attraktivem Festgehalt in Aachen, Karlsruhe, Köln, München, Saarbrücken.

Deine Aufgaben

1. Bei uns im Bereich HR Business Partner kannst Du Dein erlerntes Wissen sofort umsetzen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln.
2. Du wirkst an strategischen HR-Projekten mit und kannst diese durch Dein Know-how aktiv mitgestalten.
3. Du unterstützt als HR-Generalist die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
4. Eigenständig übernimmst Du organisatorische und administrative Aufgaben und bringst proaktiv eigene Ideen und Vorschläge ein.
5. Wir arbeiten gemeinsam im Team, auch virtuell, an Zielen und Herausforderungen.
6. Du hast Deinen Bachelorabschluss (beinahe) erfolgreich in der Tasche und strebst Deinen Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Sozial- / Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Psychologie o.ä. an. Ein Masterstudienplatz zum Startzeitpunkt ist Voraussetzung.
7. Idealerweise hast Du bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources gesammelt.
8. Du begeisterst Dich für personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen, hast einen verbindlichen Kommunikationsstil und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
9. Du bist digital unterwegs und möchtest Dein Wissen einsetzen, um entscheidende Themen voranzubringen.
10. Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Erfolgsmotivation und Anpassungsfähigkeit an neue Situationen und Menschen zeichnen Dich aus.

Unser Angebot

1. Flexible Arbeitszeiten (19 Wochenstunden) und Homeoffice-Möglichkeiten helfen Dir, Studium und Praxis optimal zu verbinden.
2. Ein tarifliches Masteranden-Gehalt von rund 1.800 Euro brutto/Monat unterstützt Dich bei der Studienfinanzierung.
3. Du bist ab dem ersten Tag ein vollwertiges Teammitglied, Teamfähigkeit wird bei uns großgeschrieben.
4. Bei guter Leistung besteht die Chance auf Übernahme am Ende des Masterstudiums.