Masterand / Masterstudent (m/w/d) im Bereich Employer Branding mit attraktivem Festgehalt

CosmosDirekt; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Versicherungsgruppe in Deutschland sucht einen Masteranden für Employer Branding in München. Du wirst entscheidend zur Markenbildung beitragen und mit modernsten Tools arbeiten. Profitiere von flexiblem Arbeiten und einem attraktiven Gehalt, während du praktische Erfahrungen sammelst.

Leistungen

Zugang zu modernen Tools

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Zusatzleistungen

Vorsorge- und Sportangebote

Qualifikationen

• Erste Praxiserfahrung in Human Resources, Marketing, oder Employer Branding von Vorteil.
• Must be seeking a Master's place at start.
• Fähigkeit, kreative Inhalte umzusetzen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Positionierung der Arbeitgebermarke Generali.
• Umsetzung von Inhalten für Karriereseiten und Social Media.
• Optimierung von Inhalten für SEO und Performanzanalyse.

Kenntnisse

Kreativität

Technisches Verständnis

SEO

Strukturiertes Arbeiten

Ausbildung

Bachelorabschluss in Medieninformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften

Jobbeschreibung

Masterand / Masterstudent (m/w/d) im Bereich Employer Branding mit attraktivem Festgehalt, Munich

Munich, Germany

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Du brennst für starke Marken, smarte Tools und kreative Ideen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Im Team Culture & Engagement sind wir für das Employer Branding in der Generali in Deutschland verantwortlich.

Hier wirst du dabei unterstützen, die Arbeitgebermarke Generali mit uns gemeinsam optimal zu positionieren.

Konkret heißt das:

• Du setzt unsere kreativen Inhalte für Karriereseiten, Social Media & Co. erfolgreich um
• Du bringst KI-Tools gezielt zum Einsatz
• Du optimierst Inhalte für Suchmaschinen (SEO) und analysierst die Performance
• Du recherchierst Trends im Personalmarketing und bringst frische Impulse ein
• Du arbeitest eng mit der People Organisation (HR), Marketing und externen Partnern während deines 2-jährigen Einsatzes zusammen

Das wünschen wir uns

• Du hast deinen Bachelorabschluss (beinahe) erfolgreich in der Tasche und strebst deinen Masterabschluss in Medieninformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften,
  (Wirtschafts-)Psychologie o.ä. mit Schwerpunkt Personal oder Marketing (ein Masterstudienplatz zum Startzeitpunkt ist Voraussetzung)
• Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources, Marketing, Employer Branding oder Medieninformatik gesammelt
• Du bist kreativ – aber nicht nur im Kopf, sondern auch in der Umsetzung
• Du hast ein gutes technisches Verständnis und probierst gern neue Tools aus
• SEO ist für dich mehr als nur ein Buzzword
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hast Lust, wirklich etwas zu bewegen

Du kannst viel von uns erwarten

• Ein motiviertes Team mit viel Offenheit für deine Ideen
• Zugang zu modernen Tools und Technologien
• Durch die flexible Zeit für dein Studium (Arbeitszeit 19 Wochenstunden) und attraktive Homeoffice- Möglichkeiten unterstützen wir dich darin, Studium und Praxis optimal zu kombinieren
• Mit einem festen tariflichen Masteranden-Gehalt in Höhe von rund 1.965 Euro brutto/mtl. finanzierst du bequem dein Studium
• Du giltst ab der ersten Sekunde als vollwertiges Teammitglied. TEAMFÄHIGKEIT wird bei uns großgeschrieben

Benefits

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.