Master Data Spezialist (m/w/d)

JR Germany; Kehl; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Milchbranche sucht einen Master Data Spezialisten, um die Datenqualität und -konsistenz zu gewährleisten. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung von Stammdaten und die Implementierung von Data-Governance-Richtlinien. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um effiziente Prozesse zu entwickeln und neue Tools zu integrieren. Mit einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit zur Weiterbildung bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Work-Life-Balance

Ergonomische Arbeitsplätze

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• 5 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich.
• Kenntnisse in Datenverwaltungssystemen (MDM, PIM).

Aufgaben

• Erstellen und Pflegen von Stammdaten in ERP-/CRM-Systemen.
• Entwicklung und Umsetzung von Data-Governance-Richtlinien.

Kenntnisse

Datenverwaltung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Serviceorientierung

Strukturiertes Denken

Ausbildung

Studium Betriebswirtschaft oder Informatik

Tools

SAP

MS-Office

SQL-Datenbanken

PowerBI

ERP-Systeme

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

An unserem Standort in Kehl am Rhein bei Strasbourg suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen

Master Data Spezialist (m/w/d)

Der Master Data Spezialist ist verantwortlich für die Erstellung, Pflege, Steuerung und Optimierung der Stammdaten des Unternehmens (Kunden, Lieferanten, Produkte usw.). Diese Rolle ist entscheidend, um die Konsistenz und Zuverlässigkeit der Daten innerhalb der Informationssysteme sicherzustellen.

Die französische Lactalis-Gruppe ist mit einem Jahresumsatz von ca. 28 Milliarden Euro die weltweit führende Unternehmensgruppe in der Milchbranche und der größte Käsehersteller Europas. Im Zuge der Expansion in Deutschland suchen wir engagierte und kompetente Mitarbeiter, um unser Team in Kehl am Rhein zu verstärken und unser Wachstum zu fördern.

Ihre Aufgaben:

1. Hauptdatenverwaltung: Erstellen, Aktualisieren und Löschen von Daten (Kunden, Produkte, Lieferanten usw.) in ERP-/CRM-Systemen.
2. Festlegung und Einhaltung von Datenqualitätsstandards, um die Richtigkeit und Konsistenz der Daten zu gewährleisten.
3. Data Governance: Entwicklung und Umsetzung von Data-Governance-Richtlinien zur Reduktion von Duplikaten und Fehlern.
4. Entwurf, Formalisierung und Umsetzung effizienter Prozesse in den betroffenen Abteilungen.
5. Koordination und Zusammenarbeit mit den Abteilungen IT, Marketing, Supply Chain und Finanzen, um den Datenbedarf zu verstehen.
6. Teilnahme an Projekten zur Optimierung des Datenflusses, Integration neuer Tools oder Systeme sowie Unterstützung bei der Implementierung von Automatisierungsprozessen.
7. Verwaltung von On- und Off-Invoice-Konditionen: Preise, Rabatte und Geschäftsbedingungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und Informatik oder gleichwertige Ausbildung.
• Idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung im FMCG-Kontext.
• Erfahrung mit SAP, MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in SQL-Datenbanken und PowerBI (oder gleichwertig) von Vorteil.
• Kenntnisse in Datenverwaltungssystemen (MDM, PIM, ERP, CRM) sind von Vorteil.
• Starke Affinität zu Zahlen und Daten, Fähigkeiten im Umgang mit großen Datenmengen und hohem Qualitätsbewusstsein.
• Kommunikative und analytische Fähigkeiten, strukturiertes und logisches Denken sowie die Fähigkeit, sich selbstständig zu organisieren.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.
• Serviceorientierung, Reaktivität, Zuverlässigkeit und Flexibilität.

Was wir bieten:

Spannende Aufgaben in einem engagierten Team bei attraktiver Vergütung sowie ergonomische Arbeitsplätze.

Und das ist noch nicht alles! Bei uns profitieren Sie von:

• Betriebliche Altersvorsorge: Eine tarifliche Altersvorsorge, die zusätzliche finanzielle Sicherheit im Ruhestand bietet.
• Work-Life-Balance: Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche auch von zu Hause aus zu arbeiten.
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub für eine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
• Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung durch Trainings, um langfristigen Erfolg zu sichern.