Maschinenführer (m/w/d)

Wir suchen Sie als

Maschinenführer (m/w/d)

ab sofort, am Standort Neustadt

Wir sind nicht irgendein Unternehmen. Felix Schoeller ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum zu wachsen. Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg. Dabei sind wir weltweit an 17 Standorten in 10 Ländern über 3.700 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Möbel, Holzwerkstoffe, industrielle Anwendungen, Bekleidung und Verpackungen.

Am Standort Titisee-Neustadt produzieren 115 Mitarbeitende innovative Spezialsorten von Dekorpapieren für unsere internationalen Kunden.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Kontrolle des Papierherstellungsprozesses durch Bedienung der vorhandenen Leittechnik sowie der Anlagen und Aggregate
• Einstellung und Überwachung verschiedener Maschinenparameter zur Sicherstellung von Menge und Qualität unter Beachtung der einschlägigen Sicherheitsvorkehrungen
• Erkennen von Störungen im Prozess und in Anlagen bzw. Teilanlagen
• Mitwirkung bei der Beseitigung von Störungen bzw. Veranlassung, dass diese beseitigt werden

Das bringen Sie mit:

• Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Papierherstellung/-verarbeitung mit mehrjähriger Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrungen als Anlagen- oder Maschinenführer in der papierherstellenden oder papierverarbeitenden Industrie
• Bereitschaft zur Arbeit in einem kontinuierlichen 5-Schicht-Arbeitszeitsystem
• Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung

Das bieten wir Ihnen:

• Interessante, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten
• Technische Herausforderungen
• Wertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes geben
• Eine leistungsgerechte und attraktive Entlohnung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Weiterbildung