Maschinenführer/in (m/w/d)

JR Germany; Wiesbaum; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der pflanzlichen Ernährung sucht Maschinenführer für die Herstellung von Sojamilch und Tofu in Wiesbaum. Die Positionen erfordern technisches Verständnis, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, Schichtzulagen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Schichtzulagen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Heiligabend und Silvester frei

Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Kostenlose Arbeitskleidung

Abschlagszahlungen oder Vorschüsse

Mitarbeiterangebot (VWL)

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Bedienung von Erhitzungsanlagen und CIP-Reinigungen von Vorteil.
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
• Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit.

Aufgaben

• Einstellung und Überwachung des Fertigungsprozesses.
• Qualitätssicherung und Proben ziehen im laufenden Prozess.
• Reinigung der Anlage.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Qualitätsbewusstsein

Hygienebewusstsein

Lernbereitschaft

Ausbildung

Ausbildung im industriellen Lebensmittelbereich

Technische Ausbildung mit Berufserfahrung

Jobbeschreibung

New Originals Wiesbaum GmbH – ist ein Teil von The New Originals Company, dem führenden europäischen Tofu-Hersteller mit Produktionsstandorten in Deutschland, der Slowakei, Rumänien, den Niederlanden mit den Marken Lunter, Omami, SoFine und Inedit. Mit dem Private Label Spezialisten Plant Republic beliefert New Originals zudem europäische Einzelhändler, die Industrie und Marken-Kunden. Der Name des Unternehmens spiegelt seine Mission wieder: die Schaffung innovativer Produkte, die auf der reichen Tradition des Tofus aufbauen, besonderen Wert auf Qualität legt und eine Esskultur der Zukunft maßgeblich mitgestaltet. Ein wichtiger Bereich des Unternehmens ist der Fokus auf Multi-Channel-Marketing und einen starken Vertrieb, der essenziell ist, um die Innovationskraft und Marktwachstum gezielt voranzutreiben. New Originals Wiesbaum wird zum größten und modernsten Standort der Gruppe ausgebaut. Durch gezielte Investitionen in Automatisierung und Modernisierung setzen wir neue Maßstäbe in der nachhaltigen und effizienten Lebensmittelproduktion. Dies macht Wiesbaum zu einem spannenden Arbeitsplatz für alle, die an der Zukunft der pflanzlichen Ernährung mitwirken wollen.

• Einstellung und Überwachung des Fertigungsprozesses
• Bedienung und Einstellung prozessrelevanter Parameter
• Qualitätssicherung / Proben ziehen im laufenden Prozess
• Verbuchen von Verbrauchs- und Istmeldungen im ERP System
• Anwendung der aktuell geltenden IFS Anforderungen
• Führung und Kontrolle aller prozessrelevanten Aufzeichnungen und Dokumentation aller produktionsrelevanten Dokumente
• Reinigung der Anlage

Maschinenführer für Sojamilchherstellung m/w/d

• Ausbildung im industriellen Lebensmittelbereich oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung aus der Lebensmittelindustrie
• Erste Berufserfahrung in der Bedienung von Erhitzungsanlagen, CIP-Reinigungen und Trennverfahren sind von Vorteil – aber nicht zwingend erforderlich
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft in Vollzeit zur 3-Schichtarbeit
• Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• Hohes Maß an Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Maschinenführer für Tofuherstellung m/w/d

• Ausbildung im industriellen Lebensmittelbereich oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung aus der Lebensmittelindustrie
• Erste Berufserfahrung in der automatisierten Lebensmittelabfüllung und CIP-Reinigungen sind von Vorteil – aber nicht zwingend erforderlich
• Ausgezeichnetes technisches und technologisches Verständnis
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft in Vollzeit zur 3-Schichtarbeit
• Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• Hohes Maß an Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

• Leistungsgerechte Vergütung
• Schichtzulagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Heiligabend und Silvester frei
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld und kollegiale Atmosphäre
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Abschlagszahlungen oder Vorschüsse
• Mitarbeiterangebot (VWL)
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

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