Maschineneinrichter (m/w/d)

Dornseifer Personalmanagement GmbH; Plettenberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Familienunternehmen in Plettenberg, Dornseifer Personalmanagement GmbH, sucht erfahrene Maschineneinrichter zur Unterstützung in der Arbeitnehmerüberlassung. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer mitbringen und motiviert sein, sich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.

Leistungen

Leistungsgerechte Entlohnung (tariflich IGZ)

Unbefristete Arbeitsverträge

Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie

Qualifikationen

• Erfahrung mit Mehrstufenpressen.
• Kenntnisse im Rüsten und Einrichten von Mehrstufenpressen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Motivation

Engagement

Erweiterte Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer

Jobbeschreibung

Maschineneinrichter (m/w/d), Plettenberg

Plettenberg, Germany

Im Auftrag eines langjährigen Partners suchen wir Maschineneinrichter (m/w/d) im Märkischen Kreis.

Sie sind unser Top-Kandidat, wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit suchen und folgende Qualifikationen mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
• Erfahrung mit Mehrstufenpressen
• Kenntnisse im Rüsten und Einrichten von Mehrstufenpressen
• Zuverlässigkeit
• Motivation
• Engagement
• Erweiterte Deutschkenntnisse

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltiger Zusammenarbeit basiert. Mit Niederlassungen an 5 Standorten in 4 Bundesländern sind wir bundes- und europaweit tätig und beschäftigen ca. 500 Mitarbeiter.

Möchten Sie mehr über uns erfahren?

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Entlohnung (tariflich IGZ)
• Arbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
• Persönliche und kompetente Ansprechpartner
• Anwendung eines Tarifvertrages
• Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie