Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
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Zusammenfassung
Ein etabliertes Unternehmen in der Branche bietet eine spannende Möglichkeit für Maschinenbediener. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bedienung und Überwachung von Maschinen sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsprozesses. Sie bringen erste Erfahrungen in der Maschinenbedienung mit und sind bereit, im 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten. Das Unternehmen bietet attraktive Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wenn Sie Genauigkeit und praktisches Geschick mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Leistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote
Qualifikationen
Erste Erfahrung in der Maschinenbedienung und Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit.
Genauigkeit, Sorgfalt und praktisches Geschick sind erforderlich.
Aufgaben
Bestücken, Bedienen und Überwachen von Maschinen und Anlagen.
Sicherstellung des Materialnachschubs und Steuerung des Fertigungsprozesses.
Kenntnisse
Bestücken
Maschinenführung
Qualitätskontrolle
Ausbildung
Erste Erfahrung in der Maschinenbedienung
Vollständige Arbeitspapiere
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
Bestücken, Bedienen und Überwachen von Maschinen und Anlagen
Sicherstellung des Materialnachschubs
Steuerung des Fertigungsprozesses
Sicht- und Qualitätskontrolle
Reinigung von Maschinen und Anlagen
Erfahrungen
Erste Erfahrung in der Maschinenbedienung
Vollständige Arbeitspapiere
Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
Deutschkenntnisse
Genauigkeit und Sorgfalt
Praktisches Geschick
Fähigkeiten
Bestücken
Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
Das bieten wir Ihnen
Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Extra Zulagen bei langfristigen Einsätzen
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
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