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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Maschinenbediener in der Papiererzeugung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für das Bedienen der Maschinen, die Stoffbevorratung und die Durchführung von Qualitätschecks. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse bei. Mit einer flexiblen 35-Stunden-Woche und zahlreichen Benefits wie einem internen Fitnessstudio und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Wenn Sie handwerkliches Geschick und Teamgeist mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Wir suchen für den Bereich der Papiererzeugung in Vollzeit (35h/Woche) im Schicht-Betrieb im Rahmen eines unbefristeten Vertrags Maschinenbediener*innen/Papiermacher*innen.
Deine RolleAuch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein KennenlernenNazat Azam vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
#Essity-DE