Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d)

Radeberger Gruppe; Leipzig; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie sucht einen Maschinenbediener für die Abfüllung in Leipzig. In dieser Rolle sind Sie für die Bedienung, Wartung und Qualitätskontrolle der Abfüllanlagen verantwortlich. Der ideale Bewerber verfügt über eine technische Ausbildung und erste Erfahrung in der Maschinenbedienung, noch besser im Getränkesektor.

Leistungen

Mietarbeitskleidung

Attraktive monetäre Vergütung

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Corporate Benefits

Haustrunk

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

30 Urlaubstage pro Jahr

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung erforderlich.
• Erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise im Getränkebereich.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.

Aufgaben

• Bedienen und Warten der Abfüllaggregate und Anlagenteile.
• Durchführen von Reparaturen und Kontrollen zur Qualitätssicherung.
• Teilnahme an Schulungen zu Arbeitsschutz und Hygiene.

Kenntnisse

Maschinenbedienung

Überwachung

Wartung

Qualitätskontrolle

Reparatur

MS Office

Ausbildung

handwerkliche/technische Berufsausbildung als Brauer und Mälzer, Schlosser, Elektriker oder Mechatroniker

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d), Leipzig

Radeberger Gruppe

Ihre Aufgabe

• Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie bedienen, überwachen und warten die Abfüllaggregate und Anlagenteile und übernehmen Reinigungsarbeiten und Abschmierarbeiten an den Anlagen nach entsprechenden Vorgaben. Zudem prüfen und kontrollieren Sie die Ausstattung sowie die Einhaltung der Qualitätsparameter bei der Herstellung des Endproduktes und dokumentieren diese.
• Sie sorgen für reibungslose Prozesse – Sie führen kleinere Reparaturen an den Anlagen zur Beseitigung von Betriebsstörungen durch und unterstützen bei der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen in Ihrem Arbeitsbereich.
• Sie schauen genau hin – Sie nehmen an Schulungen teil, bspw. zum Thema Arbeitsschutz, Hygiene oder Umwelt, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um.
• Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung als Brauer und Mälzer, Schlosser, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihre Erfahrung – Erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise im Getränkebereich ist ein klarer Vorteil.
• Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie körperliche Belastbarkeit aus.
• Ihr Know-how – Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in SAP bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind bereit, im Schichtdienst(4-Schicht-Betrieb) zu arbeiten.
• Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.

Unsere Benefits

Mietarbeitskleidung

Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt.

Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness.

Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.