Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) (Waltershausen)
Waltershausen, Germany
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun, stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d).
Aufgabenschwerpunkte
- Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
- Produktion verschiedener Produkte auf unseren Anlagen
- Durchführung von Rüstarbeiten
- Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
- Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
- Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen
Qualifikationen
- Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Bedienung komplexer Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Ausbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
- Technisches Verständnis und Spaß an verantwortungsvoller Tätigkeit
Was wir bieten
- Weiterwachsenden Standort! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei sowie bis zu 5 weitere Tage bei Schichtarbeit
- Attraktiver Einstiegslohn von mindestens 20,36 €/Stunde (+ 1,89 €/Stunde variable Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßige Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterbeteiligung)
- Unterstützung bei PNV-Monatsticket oder JobRad-Angebot
- Begleitung durch einen Ansprechpartner bei der Einarbeitung
- Stärkung des Teamzusammenhalts durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Betriebsfeste und Team-Events
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheits- und Wohlfühlangebote wie Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsärztliche Betreuung
- Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände und vergünstigte Betriebsrestaurants mit wechselnden Gerichten