Unser Ziel ist es, Bewerber und Kunden zusammen zu führen, welche zueinander passen. Dies gewährleisten wir durch unsere langjährige Erfahrung, Menschenkenntnis und Expertise.
Organisiertes, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sind unsere Stärken.
Unser Unternehmen wurde 1988 gegründet und ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen.
Wir wollen unsere Kunden begeistern - das gelingt uns nur mit Ihnen gemeinsam. Deswegen legen wir großen Wert darauf, dass Sie sich in Ihrem Job wirklich wohl fühlen. Wir schätzen Ihre Individualität und setzen Sie bestmöglich nach Ihren Stärken ein.
Durch die Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Strukturen des Kundenbetriebes kennenlernen. In einer ca. 4-6 wöchigen Einarbeitungsphase werden Sie an die Arbeitsabläufe herangeführt. Anfänglich sind folgende Themen für Sie wichtig:
Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit einem Abteilungsleiter besprechen.
Mit jeder Woche lernen Sie die einzelnen Arbeitsschritte besser kennen und lösen die Aufgaben in zunehmendem Maße selbstständig.