Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Meschede

Meschede, Germany

Sie sind unser TopKandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

• Rüstunterstützung, Bedienung, Bestückung und Überwachung von Maschinen und Anlagen
• Sicherstellung der Maschinen- & Anlagenverfügbarkeit durch regelmäßige Pflege- und Wartungsarbeiten
• Eigenständige Analyse und Beseitigung von Störungen an den Maschinen, Anlagen und Werkzeugen
• Qualitätsprüfungen gemäß Vorgaben
• Sicherstellung des Produktionsprozesses, ggf. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z.B. der Instandhaltung

Bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!

Im Idealfall haben Sie folgende Kenntnisse in Ihrem Gepäck:

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
• Erfahrung im Bedienen von Maschinen
• gültiger Staplerschein von Vorteil
• Eigenverantwortliche, saubere und präzise Arbeitsweise
• Zuverlässige, motivierte und belastbare Persönlichkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• gute Deutschkenntnisse

Wir freuen uns auf Sie!

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

• Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• unbefristete Arbeitsverträge
• Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
• persönliche und kompetente Ansprechpartner
• Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
• Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie