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LEASOTEC GmbH sucht einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für die Überwachung und Wartung moderner Anlagen in einem dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einem attraktiven Gesundheitsbudget, flexiblen Arbeitszeiten und unbefristeter Anstellung. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung mit Maschinen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL-Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Für Einkäufe bei Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.
Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV-Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket.
Lukrative Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie.
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei 1.500 namhaften Anbietern aus Bereichen wie Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.
Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle.
Unbefristete Einstellung.
Übertarifliche Konditionen bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksamen Leistungen.
Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen.
Steuerung und Überwachung unserer Palettenförderanlage, des Hochregallagers und der Sortieranlage – alles unter Ihrer fachkundigen Aufsicht.
Verantwortung für die Haustechnik, unterstützt durch modernste Gebäudeleittechnik – Ihr Auge für Details ist hierbei von großer Bedeutung.
Pflege unseres Instandhaltungsmanagements im SAP-PM – Sie sorgen für Struktur und Effizienz.
Wartungs- und Servicearbeiten im Warenverteilzentrum, um die einwandfreie Funktion unserer Anlagen sicherzustellen – Ihre Expertise hält den Betrieb am Laufen.
Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Maschinen und Anlagen.
Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu unterstützen – z.B. in Schichtarbeit oder am Wochenende.
Keine Bedenken, saisonbedingt im Zweischichtbetrieb zu arbeiten.
Schwindelfreiheit und Fähigkeit, sicher in Höhenlagen, z.B. im Hochregallager, zu arbeiten.