Maschinen- und Anlagenführer/-in

Wikana Keks und Nahrungsmittel GmbH; Wittenberg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche sucht einen Maschinen- und Anlagenführer, der für die effiziente Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie entscheidend für die Qualität und Produktivität der Produkte, indem Sie sicherstellen, dass alle Maschinen betriebsbereit sind und die Produktionsstandards eingehalten werden. Es erwartet Sie ein freundliches und motiviertes Team sowie eine langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen. Wenn Sie eine präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise schätzen und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Langfristige Perspektive

Flache Hierarchien

Keine Wochenendarbeit

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer erforderlich.
• Berufserfahrung in der Maschinenbedienung erwünscht.

Aufgaben

• Bedienung und Überwachung der Maschinen und Anlagen zur Sicherstellung der Produktqualität.
• Dokumentation und Kontrolle der Produktionsdaten gemäß Prüfplänen.

Kenntnisse

Bedienung von Maschinen

Qualitätsmanagement

Produktionsüberwachung

Technische Ausbildung

Systemtechnik

Ausbildung

Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer

Technische/verfahrenstechnische Ausbildung

Tools

Produktionsanlagen

Qualitätsprüfgeräte

Jobbeschreibung

Bei Wikana ist ein Maschinen- und Anlagenführer (MAF) verantwortlich für die sichere und effiziente Bedienung unserer Maschinen, Anlagen und Geräte. Dazu gehört die Überprüfung der Funktionstüchtigkeit und die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. Der MAF überwacht den gesamten Produktionsprozess und ist für die Optimierung der Maschinen- und Anlagenauslastung verantwortlich, um eine höhere Produktivität und Qualität zu erzielen.

Arbeitsrhythmus

• Drei-Schicht-System

Arbeitsbereiche/Aufgaben

• Sicherstellung betriebsbereiter Maschinen und Anlagen
• Vorbereitung, Bedienung und Überwachung der jeweiligen Maschine oder Anlage
• ständige Überprüfung der Einstellungs- und Produktionsdaten für den Maschinen- und Materiallauf
• Einstellung/ Nachjustierung
• Kontrolle des jeweils nach dem Produktionsplan eingerichteten Produktflusses
• fortlaufende Kontrolle von Qualität und Quantität der Produkte und Dokumentation gemäß der Prüfpläne
• frühzeitige Erkennung und Meldung von Funktionsstörungen
• sach- und zeitgerechte Meldung und ggf. auch Behebung von Störungen
• Durchführung von Reinigungstätigkeiten
• Dokumentation und korrektes Ausfüllen der prozessbegleitenden Papiere
• Vorbereitung für folgende Produktion
• ordnungsgemäße Schichtübergabe

Anforderungen

fachliche Anforderungen

• Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/-in, technische/ verfahrenstechnische Ausbildung, Qualifizierung oder Weiterbildung
• Berufserfahrung erwünscht

Spezialkenntnisse

• Grundlagen Qualitätsmanagement der jeweiligen vorliegenden Zertifizierung des Unternehmens
• Kenntnisse der Produktions-, Maschinen- und Systemtechnik der zu bedienenden Maschine oder Anlage
• aktuelles Fachwissen zur Maschinen- oder Anlagendokumentation

persönliche Anforderungen

• präzise, planvolle und systematische Arbeitsweise
• verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• ausgeprägtes Hygieneverständnis
• Belastbarkeit

Das bieten wir Ihnen

• langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Familienunternehmen, das national und international tätig ist
• flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• keine Wochenendarbeit
• betriebliche Altersvorsorge
• freundliches, motiviertes, leistungsorientiertes und hilfsbereites Team
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• sicherer Arbeitsplatz, um unbesorgt in die Zukunft zu starten
• langjähriger Kollegenstamm, für eine erleichterte Einarbeitung für alle Beteiligten
• Einbringen von eigenen Stärken und Ideen sind immer erwünscht
• Angebote für Gesundheitsförderung
• Zukunft mitgestalten und Verantwortung übernehmen
• "lebenslanges Lernen" - heißt, es besteht die Möglichkeit für individuelle Fortbildungsmöglichkeiten