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Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

TN Germany

Saarburg

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Marktmanager Assistenten, der Organisationstalent und Führungskompetenz mitbringt. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Marktleitung und tragen zur positiven Arbeitskultur bei. Sie werden für die Umsetzung des Vertriebskonzepts verantwortlich sein und ein engagiertes Team leiten. Mit einer attraktiven Vergütung, unbefristetem Arbeitsverhältnis und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet diese Position eine hervorragende Perspektive für Ihre Karriere. Wenn Sie motiviert sind und eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zertifizierte Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Seminare und Coachings
Interne Veranstaltungen und Team-Events
Zusätzliche Zahlungen für Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf.

Aufgaben

  • Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes.
  • Steuerung von Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
  • Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Kenntnisse

Organisationstalent
Führungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Motivation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Handelsfachwirt:in

Jobbeschreibung

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Saarburg

Ort: 54439 Saarburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 901120

Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in deiner REWE Tim Schirra oHG bei allen anfallenden Aufgaben - auch in der Vertretungsrolle.

Was wir bieten:

  • Mehr vom Gehalt - Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
  • Auf Nummer sicher gehen - Unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planbarkeit und Sicherheit
  • Sonderzahlungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Balance - Mit unseren zertifizierten Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie der awo lifebalance
  • Teamunterstützung - Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet
  • Altersvorsorge - Zusätzliche Zahlungen für Bausparverträge oder Altersvorsorge
  • Weiterbildung - Seminare, Coachings und e-Learnings
  • Gemeinschaft - Interne Veranstaltungen wie Jubiläen oder Team-Events

Deine Aufgaben:

  • Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes inklusive Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
  • Steuerung von Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung, Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Unterstützung deines Teams, Vorbildfunktion, Dienstplangestaltung
  • Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Kompetente Beratung und Service für unsere Gäste

Perspektiven:

Bei entsprechender Erfahrung und Interesse besteht die Möglichkeit, als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen REWE Markt zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Weitere Infos: https://karriere.rewe.de/selbststaendig

Was wir erwarten:

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, z.B. Handelsfachwirt:in
  • Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf
  • Motivation, Organisationstalent, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist
  • Bereitschaft zu flexiblen Schichten von Montag bis Samstag

Weitere Infos unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Bei Fragen zur Position (Job-ID: 901120) kontaktiere unsere Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

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