Ein namhaftes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Marktleiter in Osterburg. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung des Marktes, die Personalführung und die Optimierung der Verkaufsorganisation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Handel mit und fördern aktiv Ihr Team durch Motivation und neue Ideen. Das Unternehmen bietet Ihnen unternehmerische Entscheidungsfreiräume, attraktive Beteiligungsmodelle und eine Vielzahl von weiteren Vorteilen.
Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive Beteiligungsmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatt
6 Wochen Urlaub pro Jahr
Qualifikationen
Mehrjährige Handelserfahrung in der Baumarktbranche oder im Non-Food Bereich.
Kenntnisse in Personalführung und -entwicklung.
Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken.
Aufgaben
Leitung und Verantwortung für den Markt.
Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation.
Förderung und Motivation des Marktteams.
Kenntnisse
Vertriebserfahrung
Entscheidungsstärke
Unternehmerisches Denken
Jobbeschreibung
Das sind Deine Aufgaben
Du führst und leitest eigenverantwortlich Deinen Markt. Dabei hast Du stets den Erfolg Deines Marktes im Blick.
Die Weiterentwicklung Deines Marktteams (Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung) liegt in Deinen Händen. Dabei hat die Förderung und Motivation Deines Teams für Dich einen hohen Stellenwert.
Du bist für die Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation, z.B. Warenverfügbarkeit verantwortlich.
Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie die Umsetzung unserer Kundengrundsätze sind fest in Deinem Tagesgeschäft verankert.
Du bringst neue Ideen ein, um neue, innovative Projekte anzustoßen und gehst hier mit bestem Beispiel für Deine Mitarbeiter voran.
Alles in allem bist Du gemeinsam mit der stellvertretenden Markleitung für den reibungslosen Ablauf aller im Markt laufenden Prozesse verantwortlich.
Das bringst Du mit
Du bist der geborene Vertriebler und kannst mehrjährige Handelserfahrung in der Baumarktbranche bzw. im Non-Food Bereich vorweisen.
Du kennst Dich mit den Themen Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung bestens aus und übernimmst gerne Die Verantwortung für Deine Mitarbeiter.
Unsere Marktleiter sind die Unternehmer vor Ort. Deshalb sind Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln unerlässlich.
Das bieten wir Dir
Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
Kurze Entscheidungswege
Professionelle Einarbeitung sowie Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
Festanstellung
Fahrradleasing
Pflegeberatung
Mitarbeiterrabatt
6 Wochen Urlaub pro Jahr
Einstellungsdatum: nach Vereinbarung
Ansprechpartner: Herr Gerald Neumayr
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