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Hamberger Großmarkt GmbH in Frankfurt sucht eine Führungskraft für die Steuerung des C&C-Markts, eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Marktprozesse und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
Sie tragen Verantwortung für Kundenbetreuung, Warenpräsenz, Sortimentsgestaltung, Arbeitsorganisation und Personalplanung; darüber hinaus fördern Sie Teamleistung und Effizienz im Lebensmittelhandel.
Markt- und Geschäftssteuerung: Selbstständige und eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des C&C-Marktessowie Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Kundenbetreuung: Sicherstellung einer ziel- und bedarfsgerechten Betreuung unserer Kunden sowie Ausrichtung des Marktes an deren zukünftigen Bedürfnissen
Warenmanagement: Verantwortung für eine optimale Warenpräsenz, Warenverfügbarkeit und Sortimentsgestaltung im C&C-Markt
Arbeitsorganisation und Prozessoptimierung: Koordination, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse
Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
Unternehmerisches Denken: Sie treffen eigenverantwortlich Entscheidungen, übernehmen Verantwortung und bringen die Bereitschaft mit, unseren Markt aktiv weiterzuentwickeln
Kundenorientierung: Der direkte Kontakt und Austausch mit Kunden bereitet Ihnen Freude. Sie haben ein gutes Gespür für deren Bedürfnisse und richten Ihr Handeln konsequent daran aus
Hands-on-Mentalität: Sie packen selbst mit an, sind flexibel und leistungsbereit und verstehen sich als Teamplayer, der gemeinsam mit seinem Team etwas bewegen möchte
Führungserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im dynamischen Umfeld des Lebensmittelhandels und haben bereits erfolgreich Verantwortung für Teams und operative Abläufe übernommen
Kommunikationsstärke: Mit Ihrem sicheren und souveränen Auftreten überzeugen Sie Mitarbeitende, Kunden und Geschäftspartner gleichermaßen
EDV-Kenntnisse: Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit gängiger EDV-Software und nutzen diese zur effizienten Gestaltung und Optimierung von Prozessen
1A-Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung
Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile: Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
Ansprechpartnerin: Alexa Burmeister