Marktleiter (m/w/d)

Hamberger Großmarkt GmbH; Frankfurt; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

1A-Vergütung

Work-Life-Balance

Entwicklung

Top Standortvorteile

Maximale Mobilität

Goodies

Résumé du poste

Hamberger Großmarkt GmbH in Frankfurt am Main sucht eine Führungspersönlichkeit für die Markt- und Geschäftssteuerung. Sie verantworten eigenständig den reibungslosen Ablauf, steuern betriebswirtschaftliche Kennzahlen und entwickeln den C&C-Markt aktiv weiter.

Zu Ihren Aufgaben gehören Kundenbetreuung, Warenpräsenz und Sortimentsgestaltung, Arbeitsorganisation sowie Prozessoptimierung. Zudem führen Sie Mitarbeitende, planen Einsätze und stärken das Team durch klare Kommunikation.

Qualifications

• Eigenverantwortliches Denken und Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Marktes.
• Kundenorientierung und Gespür für Bedürfnisse.
• Hands-on-Mentalität, Teamplayer.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmittelhandel.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Partnern.
• Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software zur Prozessgestaltung.

Responsabilités

• Markt- und Geschäftssteuerung: Selbstständige Steuerung und Weiterentwicklung des C&C-Marktes sowie Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
• Kundenbetreuung: Ziel- und bedarfsgerechte Betreuung unserer Kunden sowie Ausrichtung des Marktes an deren zukünftigen Bedürfnissen.
• Warenmanagement: Verantwortung für optimale Warenpräsenz, Warenverfügbarkeit und Sortimentsgestaltung.
• Arbeitsorganisation und Prozessoptimierung: Koordination, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse.
• Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung.

Connaissances

Unternehmerisches Denken

Kundenorientierung

Hands-on-Mentalität

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

EDV-Kenntnisse

Description du poste

Ihre exquisiten Aufgaben:

Markt- und Geschäftssteuerung: Selbstständige und eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des C&C-Marktessowie Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen

Kundenbetreuung: Sicherstellung einer ziel- und bedarfsgerechten Betreuung unserer Kunden sowie Ausrichtung des Marktes an deren zukünftigen Bedürfnissen

Warenmanagement: Verantwortung für eine optimale Warenpräsenz, Warenverfügbarkeit und Sortimentsgestaltung im C&C-Markt

Arbeitsorganisation und Prozessoptimierung: Koordination, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse

Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung

Ihr überzeugendes Profil:

Unternehmerisches Denken: Sie treffen eigenverantwortlich Entscheidungen, übernehmen Verantwortung und bringen die Bereitschaft mit, unseren Markt aktiv weiterzuentwickeln

Kundenorientierung: Der direkte Kontakt und Austausch mit Kunden bereitet Ihnen Freude. Sie haben ein gutes Gespür für deren Bedürfnisse und richten Ihr Handeln konsequent daran aus

Hands-on-Mentalität: Sie packen selbst mit an, sind flexibel und leistungsbereit und verstehen sich als Teamplayer, der gemeinsam mit seinem Team etwas bewegen möchte

Führungserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im dynamischen Umfeld des Lebensmittelhandels und haben bereits erfolgreich Verantwortung für Teams und operative Abläufe übernommen

Kommunikationsstärke: Mit Ihrem sicheren und souveränen Auftreten überzeugen Sie Mitarbeitende, Kunden und Geschäftspartner gleichermaßen

EDV-Kenntnisse: Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit gängiger EDV-Software und nutzen diese zur effizienten Gestaltung und Optimierung von Prozessen

Benefits für jeden Geschmack:

1A-Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung

Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen

Top Standortvorteile: Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und gut erreichbarer Arbeitsplatz im Gutleutviertel inkl. Mitarbeiterparkplätzen mit guter Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV

Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch

Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier

Kontakt:

Ansprechpartnerin: Alexa Burmeister